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断定的
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PMI（Post Merger Integration）に関する研究・人材育成
適用分野（この発表が対象とする用途）
M&A、PMI、産学連携、金融知識の普及、人材育成
契約締結日2026年8月4日
相手先と当社の関係
ストライクグループ6196
当社との関係
M&A研究に係る連携・協力協定を締結。ストライクグループが研究対象企業の紹介や実務知見の提供を担い、一橋大学経営管理研究科が学術的な分析・整理に協力する。
相手先国立大学法人一橋大学大学院経営管理研究科
東京都国立市中2丁目1番地、研究科長：福川裕徳。大学院における経営管理の教育・研究機関。
業績への影響
2026年9月期の連結業績に与える影響は軽微と見込む。
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | PMI（Post Merger Integration）に関する研究・人材育成 |
| 相手先 | 国立大学法人一橋大学大学院経営管理研究科 |
| 相手先の概要 | 東京都国立市中2丁目1番地、研究科長：福川裕徳。大学院における経営管理の教育・研究機関。 |
| 当社との関係 | M&A研究に係る連携・協力協定を締結。ストライクグループが研究対象企業の紹介や実務知見の提供を担い、一橋大学経営管理研究科が学術的な分析・整理に協力する。 |
| 契約締結日 | 2026年8月4日 |
| 適用分野 | M&A、PMI、産学連携、金融知識の普及、人材育成 |
| 業績への影響 | 2026年9月期の連結業績に与える影響は軽微と見込む。 |
この書類が述べていない項目（11件）
契約金額提供価格提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ストライクグループのPMIに関する実務知見と大学の学術的知見を組み合わせ、M&Aに関する研究・分析、人材育成、知識の普及を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。