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会社の説明から読み取った方向です。規模
-17.6
営業利益 前年同期比（%）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年9月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 14 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高14,441百万円+8.8%
営業利益4,110百万円-17.6%
経常利益4,100百万円-17.7%
純利益2,853百万円-13.8%
売上総利益率58.1%
営業利益率28.5%
販管費4,283百万円
当四半期3か月の実績売上高4,866百万円、成約組数62組などの四半期推移を掲載
通期業績予想
売上高
22,300百万円
営業利益
8,407百万円
経常利益
8,406百万円
当期純利益
5,631百万円
成約組数
310組
新規受託数
1,045件
人員数
434人
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高64.8%
営業利益48.9%
新規受託数79.3%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
通期業績は当初計画どおりの見通し増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上原価
人件費919
案件紹介料312
その他109
販管費
人件費100
広告宣伝費221
地代家賃71
その他311
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
売上高成長目標20%
成約率直近実績から約5%引き下げて計画
案件単価約72百万円/1組
原価率上昇案件紹介料相当+0.5%、固定給与相当+1.3%、インセンティブ給+0.6%
販管費増加抑制年間3.5億円ほど
新しい施策
- 持株会社体制への移行検討
- IR室の新設
- 配当性向の35%から50%への引き上げ
- FTSE Blossom Japan Index等への初選定
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 成約組数192組前年同期比+9組
- 基本合意組数前年同期比+18組
- 新規受託件数829件前年同期比+182件
- コンサルタント増員数75人
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
案件単価
75.2百万円/組
前年同期72.5百万円/組
受託案件単価
77百万円
前年同期82百万円
中期経営計画の目標
売上高
2025年9月期22,300百万円
2026年9月期25,200百万円
2027年9月期28,512百万円
営業利益
2025年9月期8,407百万円
2026年9月期9,074百万円
2027年9月期10,251百万円
売上高年平均成長率15～20%
財務目標
ROE25～30%の水準を維持
実績2024年9月期30.1%
市場規模・シェア
2024年の国内M&A件数約11,000組
シェア約2%
店舗数・拠点数
期末の数9拠点
期中の出退店数京都イノベーションオフィスを増床、札幌オフィスを増床
従業員数
人数450人
期中の増減コンサルタント75名増員、年間計画は61名増員
年間配当
1株当たり年間配当額180円
配当性向
50%（従来35%）自己株式取得
状況に応じた柔軟な自己株式取得| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年9月期 第3四半期 |
| 売上高 | 14,441百万円（前年比 +8.8%） |
| 営業利益 | 4,110百万円（前年比 -17.6%） |
| 経常利益 | 4,100百万円（前年比 -17.7%） |
| 純利益 | 2,853百万円（前年比 -13.8%） |
| 売上総利益率 | 58.1% |
| 営業利益率 | 28.5% |
| 販管費 | 4,283百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高4,866百万円、成約組数62組などの四半期推移を掲載 |
| 通期業績予想 | 売上高 22,300百万円 / 営業利益 8,407百万円 / 経常利益 8,406百万円 / 当期純利益 5,631百万円 / 成約組数 310組 / 新規受託数 1,045件 / 人員数 434人 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 64.8% / 営業利益 48.9% / 新規受託数 79.3% |
| 計画に対する自己評価 | 通期業績は当初計画どおりの見通し |
| 増減要因の内訳 | 売上原価 人件費 919 / 案件紹介料 312 / その他 109 / 販管費 人件費 100 / 広告宣伝費 221 / 地代家賃 71 / その他 311 |
| 主要KPI | 指標名 成約組数 / 値 192組 / 前年同期比 +9組、指標名 基本合意組数 / 値 非開示 / 前年同期比 +18組、指標名 新規受託件数 / 値 829件 / 前年同期比 +182件、指標名 コンサルタント増員数 / 値 75人 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 案件単価 75.2百万円/組 / 受託案件単価 77百万円 |
| 店舗数・拠点数 | 期末の数 9拠点 / 期中の出退店数 京都イノベーションオフィスを増床、札幌オフィスを増床 |
| 従業員数 | 人数 450人 / 期中の増減 コンサルタント75名増員、年間計画は61名増員 |
| 業績見通しの前提 | 売上高成長目標 20% / 成約率 直近実績から約5%引き下げて計画 / 案件単価 約72百万円/1組 / 原価率上昇 案件紹介料相当+0.5%、固定給与相当+1.3%、インセンティブ給+0.6% / 販管費増加抑制 年間3.5億円ほど |
| 中期経営計画の目標 | 売上高 2025年9月期 22,300百万円 / 2026年9月期 25,200百万円 / 2027年9月期 28,512百万円 / 営業利益 2025年9月期 8,407百万円 / 2026年9月期 9,074百万円 / 2027年9月期 10,251百万円 / 売上高年平均成長率 15～20% |
| 財務目標 | ROE 25～30%の水準を維持 / 実績 2024年9月期30.1% |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 180円 / 内訳 非開示 |
| 配当性向 | 50%（従来35%） |
| 自己株式取得 | 状況に応じた柔軟な自己株式取得 |
| 市場規模・シェア | 市場規模 2024年の国内M&A件数約11,000組 / シェア 約2% |
| 新しい施策 | 持株会社体制への移行検討、IR室の新設、配当性向の35%から50%への引き上げ、FTSE Blossom Japan Index等への初選定 |
この書類が述べていない項目（5件）
セグメント別実績見通しに織り込んだリスク額設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上が当初計画を下回ったことで売上原価率と販管費率が上昇しました。原価ではコンサルタント増員やインセンティブ制度見直し、案件紹介料の増加、販管費では営業関連の広告宣伝費や社員増員などが増加要因として挙げられています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。