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営業利益の前年同期比（%）書きぶり
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決算説明資料2025年9月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 15 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高3,664百万円-0.3%
営業利益531百万円-60.5%
経常利益522百万円-61.1%
純利益419百万円-53.6%
販管費1,339百万円
営業利益率14.5%、前年同期比は記載なし
当四半期3か月の実績売上高3,664百万円、営業利益531百万円、経常利益522百万円、当期純利益419百万円、成約組数54組、成約件数105件
通期業績予想
売上高
22,300百万円
営業利益
8,407百万円
経常利益
8,406百万円
税引前当期純利益
8,406百万円
当期純利益
5,631百万円
成約組数
310組
新規受託数
1,045件
人員数
434人
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。売上高16.4%、営業利益6.3%。また、上期計画に対する売上高34.6%、営業利益13.8%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
上期業績は当初計画どおりの見通し。新規受託は通期計画に対して27.6%と順調、コンサルタント採用も計画に対して順調に進展増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上原価
人件費351
案件紹介料122
その他42
売上原価合計516
販管費
人件費37
広告宣伝費156
地代家賃18
その他73
販管費合計286
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 成約率を直近実績から約5％引き下げ
- 案件単価約72百万円/1組
- 原価率悪化：案件紹介料相当+0.5%、固定給与相当+1.3%、インセンティブ給+0.6%
- 販管費の年間増加を約3.5億円に抑制
新しい施策
- 2024年12月からテレビCM第3弾を放映開始
- M&A年鑑2025を刊行
- 高松オフィスを増床移転
- 2026年9月期以降の本社拡張を予定
- 周辺領域・新規事業への進出と買収の積極検討
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 成約組数54組前年同期比前年同期と同数
- 成約件数105件
- 基本合意組数84組前年同期比これまでの水準を維持
- 新規受託件数288件
- コンサルタント増員数15名
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
案件単価
67.8百万円/組
前年同期68
受託案件単価
82百万円
前年同期82
中期経営計画の目標
売上高
目標年平均成長率15～20%
2025年9月期
売上高22,300
営業利益8,407
成約組数310
新規受託件数1,045
2026年9月期
売上高25,200
営業利益9,074
成約組数350
新規受託件数1,238
2027年9月期
売上高28,512
営業利益10,251
成約組数396
新規受託件数1,346
財務目標
ROE25～30%水準の維持を目指す。前期実績30.1%、2025年9月期予想27.6%
市場規模・シェア
2024年の国内M&A件数約11,000組、ストライクのマーケットシェア2%。上場企業のM&A件数1,221件受注高・受注残高
受託残件数は微増。金額は非開示店舗数・拠点数
全国9拠点。高松オフィスを2024年12月に増床移転、期中の新設・閉鎖数は非開示従業員数
2024年12月末385名。コンサルタントは第1四半期に15名増員、年間61名の増員計画年間配当
1株当たり102円（2025年9月期予想）配当性向
35%。2025年9月期予想34.8%自己株式取得
状況に応じて検討。取得枠・株数・期間は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年9月期 第1四半期 |
| 売上高 | 3,664百万円（前年比 -0.3%） |
| 営業利益 | 531百万円（前年比 -60.5%） |
| 経常利益 | 522百万円（前年比 -61.1%） |
| 純利益 | 419百万円（前年比 -53.6%） |
| 営業利益率 | 14.5%、前年同期比は記載なし |
| 販管費 | 1,339百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高3,664百万円、営業利益531百万円、経常利益522百万円、当期純利益419百万円、成約組数54組、成約件数105件 |
| 通期業績予想 | 売上高 22,300百万円 / 営業利益 8,407百万円 / 経常利益 8,406百万円 / 税引前当期純利益 8,406百万円 / 当期純利益 5,631百万円 / 成約組数 310組 / 新規受託数 1,045件 / 人員数 434人 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高16.4%、営業利益6.3%。また、上期計画に対する売上高34.6%、営業利益13.8% |
| 計画に対する自己評価 | 上期業績は当初計画どおりの見通し。新規受託は通期計画に対して27.6%と順調、コンサルタント採用も計画に対して順調に進展 |
| 増減要因の内訳 | 売上原価 人件費 351 / 案件紹介料 122 / その他 42 / 売上原価合計 516 / 販管費 人件費 37 / 広告宣伝費 156 / 地代家賃 18 / その他 73 / 販管費合計 286 |
| 主要KPI | 指標名 成約組数 / 値 54組 / 前年同期比 前年同期と同数、指標名 成約件数 / 値 105件 / 前年同期比 非開示、指標名 基本合意組数 / 値 84組 / 前年同期比 これまでの水準を維持、指標名 新規受託件数 / 値 288件 / 前年同期比 非開示、指標名 コンサルタント増員数 / 値 15名 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 案件単価 67.8百万円/組 / 受託案件単価 82百万円 |
| 店舗数・拠点数 | 全国9拠点。高松オフィスを2024年12月に増床移転、期中の新設・閉鎖数は非開示 |
| 従業員数 | 2024年12月末385名。コンサルタントは第1四半期に15名増員、年間61名の増員計画 |
| 業績見通しの前提 | 成約率を直近実績から約5％引き下げ、案件単価約72百万円/1組、原価率悪化：案件紹介料相当+0.5%、固定給与相当+1.3%、インセンティブ給+0.6%、販管費の年間増加を約3.5億円に抑制 |
| 中期経営計画の目標 | 売上高 目標 年平均成長率15～20% / 2025年9月期 売上高 22,300 / 営業利益 8,407 / 成約組数 310 / 新規受託件数 1,045 / 2026年9月期 売上高 25,200 / 営業利益 9,074 / 成約組数 350 / 新規受託件数 1,238 / 2027年9月期 売上高 28,512 / 営業利益 10,251 / 成約組数 396 / 新規受託件数 1,346 |
| 財務目標 | ROE 25～30%水準の維持を目指す。前期実績30.1%、2025年9月期予想27.6% |
| 年間配当 | 1株当たり102円（2025年9月期予想） |
| 配当性向 | 35%。2025年9月期予想34.8% |
| 自己株式取得 | 状況に応じて検討。取得枠・株数・期間は非開示 |
| 受注高・受注残高 | 受託残件数は微増。金額は非開示 |
| 市場規模・シェア | 2024年の国内M&A件数約11,000組、ストライクのマーケットシェア2%。上場企業のM&A件数1,221件 |
| 新しい施策 | 2024年12月からテレビCM第3弾を放映開始、M&A年鑑2025を刊行、高松オフィスを増床移転、2026年9月期以降の本社拡張を予定、周辺領域・新規事業への進出と買収の積極検討 |
この書類が述べていない項目（5件）
売上総利益率セグメント別実績見通しに織り込んだリスク額設備投資額質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売手・買手間の最終契約後のM&A実行が第2四半期以降にずれ込み、約13組・約940百万円の売上計上が遅れた。加えて、コンサルタント増員とインセンティブ制度見直しによる人件費、紹介による大型案件の成約に伴う案件紹介料、新CM制作などによる広告宣伝費が増加した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。