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取締役会株主優待制度の変更（拡充）
決定2026年7月10日
対象期間毎年10月末日の株主名簿に基づく株主優待制度。2026年は導入初年度、2027年以降は継続保有条件あり
実施2026年10月末日の株主名簿に記載又は記録された株主を対象として開始（予定）
今後2026年10月末日の株主名簿に基づき初年度の対象者とポイント数を決定し、2026年12月（予定）にポイントを進呈。株主限定の特設ウェブサイトは2026年12月公開予定。2027年以降は毎年10月末日に継続保有を判定し、毎年12月（予定）に進呈
金額株主優待ポイント：1ポイント≒1円。Amazonギフトカードへの交換は1ポイント＝1円相当。変更後の最大付与数は65,000ポイント
数量・規模対象は500株以上。保有株式数区分は500～699株、700～999株、1,000～1,499株、1,500～1,999株、2,000株以上。ポイント数は10,000ポイント、20,000ポイント、30,000ポイント、48,000ポイント、65,000ポイント
理由
株主への日頃の支援への感謝を示すこと、当社株式への投資魅力をさらに高めること、より多くの株主に中長期的に当社株式を保有してもらうこと
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更（拡充） |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年7月10日 |
| 実施日 | 2026年10月末日の株主名簿に記載又は記録された株主を対象として開始（予定） |
| 対象期間 | 毎年10月末日の株主名簿に基づく株主優待制度。2026年は導入初年度、2027年以降は継続保有条件あり |
| 金額 | 株主優待ポイント：1ポイント≒1円。Amazonギフトカードへの交換は1ポイント＝1円相当。変更後の最大付与数は65,000ポイント |
| 数量・規模 | 対象は500株以上。保有株式数区分は500～699株、700～999株、1,000～1,499株、1,500～1,999株、2,000株以上。ポイント数は10,000ポイント、20,000ポイント、30,000ポイント、48,000ポイント、65,000ポイント |
| 理由 | 株主への日頃の支援への感謝を示すこと、当社株式への投資魅力をさらに高めること、より多くの株主に中長期的に当社株式を保有してもらうこと |
| 関連する過去の開示 | 2026年5月14日公表の株主優待制度の新設に関する内容、2025年11月17日付『2025年11月13日公表「定款の一部変更に関するお知らせ」に関する補足説明資料』 |
| 今後の予定 | 2026年10月末日の株主名簿に基づき初年度の対象者とポイント数を決定し、2026年12月（予定）にポイントを進呈。株主限定の特設ウェブサイトは2026年12月公開予定。2027年以降は毎年10月末日に継続保有を判定し、毎年12月（予定）に進呈 |
この書類が述べていない項目（2件）
業績への影響根拠となる規則
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援への感謝を示すとともに、当社株式への投資魅力をさらに高め、より多くの株主に中長期的に株式を保有してもらうため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。