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取締役会株主優待制度の新設
決定2026年5月14日
対象期間毎年10月末日の株主名簿に基づき実施。2027年以降は継続保有条件を適用
実施2026年10月末日の株主名簿に記載又は記録された株主を対象として開始（予定）
今後2026年10月末日の株主名簿に記載又は記録された株主を初年度の対象とし、2026年12月に株主優待ポイントを進呈予定。株主限定の特設ウェブサイトも2026年12月に公開予定。2027年以降は毎年10月末日の保有株式数に応じて進呈
金額株主優待ポイント：500～599株は3,000ポイント、600～699株は5,000ポイント、700～999株は8,000ポイント、1,000～1,499株は12,000ポイント、1,500～1,999株は25,000ポイント、2,000株以上は30,000ポイント。1ポイント＝1円相当（Amazonギフトカード交換時）
数量・規模対象は500株以上。保有株式数に応じて3,000～30,000ポイントを進呈。2027年以降は同一株主番号で連続3回以上、かつ500株以上の継続保有が必要
理由
株主の日頃の支援に感謝するとともに、より多くの株主に中長期的に当社株式を保有してもらい、当社株式への投資魅力を高めるため。また、株主名簿管理の整合性を図るため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の新設 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年5月14日 |
| 実施日 | 2026年10月末日の株主名簿に記載又は記録された株主を対象として開始（予定） |
| 対象期間 | 毎年10月末日の株主名簿に基づき実施。2027年以降は継続保有条件を適用 |
| 金額 | 株主優待ポイント：500～599株は3,000ポイント、600～699株は5,000ポイント、700～999株は8,000ポイント、1,000～1,499株は12,000ポイント、1,500～1,999株は25,000ポイント、2,000株以上は30,000ポイント。1ポイント＝1円相当（Amazonギフトカード交換時） |
| 数量・規模 | 対象は500株以上。保有株式数に応じて3,000～30,000ポイントを進呈。2027年以降は同一株主番号で連続3回以上、かつ500株以上の継続保有が必要 |
| 理由 | 株主の日頃の支援に感謝するとともに、より多くの株主に中長期的に当社株式を保有してもらい、当社株式への投資魅力を高めるため。また、株主名簿管理の整合性を図るため |
| 関連する過去の開示 | 2025年11月17日付『2025年11月13日公表「定款の一部変更に関するお知らせ」に関する補足説明資料』 |
| 今後の予定 | 2026年10月末日の株主名簿に記載又は記録された株主を初年度の対象とし、2026年12月に株主優待ポイントを進呈予定。株主限定の特設ウェブサイトも2026年12月に公開予定。2027年以降は毎年10月末日の保有株式数に応じて進呈 |
この書類が述べていない項目（2件）
業績への影響根拠となる規則
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主の日頃の支援に感謝するとともに、より多くの株主に中長期的に株式を保有してもらい、当社株式への投資魅力を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。