バーチャレクス・ホールディングス（6193）・事実人的資本指標を更新
女性管理職比率・育児休業取得率・男女賃金差異の開示
FY2023に初出。。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人的資本指標の包括的開示314社が書いているテーマ・逆風0社・追い風102社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに134社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの317件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026人的資本指標を更新有価証券報告書
「バーチャレクス・コンサルティング㈱ 10.1 60.0 60.0 - （注）２ 51.4 65.1 74.1 － バーチャレクス九州㈱ 50.0 - - - （注）２ 96.4 81.6 117.1 －」
FY2026の連結子会社について、女性管理職比率、男性労働者の育児休業取得率、男女賃金差異を更新開示している。 - FY2024人的資本指標を更新有価証券報告書
「バーチャレクス・コンサルティング㈱ 12.3 33.3 33.3 － （注）２ 50.3 68.1 72.4 － バーチャレクス九州㈱ 100.0 － － － （注）２ － － － －」
FY2024の連結子会社について、女性管理職比率、男性労働者の育児休業取得率、男女賃金差異を更新開示している。 - FY2023初出有価証券報告書
「バーチャレクス・コンサルティング㈱ 11.1 100.0 － 100.0 （注）２ 48.2 65.7 78.7」
連結子会社について、女性管理職比率、男性労働者の育児休業取得率、全労働者・正規雇用労働者・パート等の男女賃金差異を初めて開示している。