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百万円（連結売上高の前年同期比増加額）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期 第2四半期（中間期）会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高3,329百万円+6.4%
営業利益101百万円+144.1%
経常利益132百万円
純利益100百万円
通期業績予想
売上高
6,900百万円
セグメント利益
1,464百万円
全社費用
1,134百万円
営業利益
330百万円
経常利益
320百万円
純利益
200百万円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
概ね上方修正通りの着地。利益は上方修正利益を大きく上回った。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 連結売上高増加+198百万円
- セグメント利益増加+95百万円
- 全社費用増額-35百万円（全社費用は34百万円増額）
- 営業外利益（投資事業組合運用益）26百万円
- 営業外利益（人材育成助成金）8百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
金利、通貨為替変動などのリスク要因への言及はあるが、数値前提は非開示新しい施策
- 全事業領域をAIビジネスにフォーカスした成長戦略へシフト
- AI自動応答ソリューションの本格展開
- 次世代AIコンタクトセンターサービス（AI-Bpaas）の企画・プロトタイプ開発・パイロット版開発
- 株主優待制度の創設
- 進化計算TENKEIの本格導入・拡販
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 自己資本比率46.9%
- 従業員数（パート含む）1,032人
セグメント別実績
- IT＆コンサルティング事業売上高1,885百万円（前年比 +4.7%）利益404百万円（前年比 +21.3%）
- アウトソーシング事業売上高1,444百万円（前年比 +8.5%）利益258百万円（前年比 +10.2%）
中期経営計画の目標
目標2025年3月期〜2027年3月期の3カ年合計連結営業利益10億円
目標年度2027年3月期
実績との対比2025年3月期実績約2.8億円、2026年3月期予想3.3億円、2027年3月期想定約3.9億円
従業員数
人数1,032人パート含む
採用計画新卒採用人数倍増。新卒社員研修および経験者採用に注力予定
年間配当
1株当たり年間配当額15.00円（予想）
期末配当15.00円（予想）
配当性向
10～20%程度を目標。2026年3月期予想の配当性向は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 第2四半期（中間期） |
| 売上高 | 3,329百万円（前年比 +6.4%） |
| 営業利益 | 101百万円（前年比 +144.1%） |
| 経常利益 | 132百万円 |
| 純利益 | 100百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 6,900百万円 / セグメント利益 1,464百万円 / 全社費用 1,134百万円 / 営業利益 330百万円 / 経常利益 320百万円 / 純利益 200百万円 |
| 計画に対する自己評価 | 概ね上方修正通りの着地。利益は上方修正利益を大きく上回った。 |
| セグメント別実績 | セグメント IT＆コンサルティング事業 / 売上高 1,885百万円（前年比 +4.7%） / 利益 404百万円（前年比 +21.3%）、セグメント アウトソーシング事業 / 売上高 1,444百万円（前年比 +8.5%） / 利益 258百万円（前年比 +10.2%） |
| 増減要因の内訳 | 項目 連結売上高増加 / 金額 +198百万円、項目 セグメント利益増加 / 金額 +95百万円、項目 全社費用増額 / 金額 -35百万円（全社費用は34百万円増額）、項目 営業外利益（投資事業組合運用益） / 金額 26百万円、項目 営業外利益（人材育成助成金） / 金額 8百万円 |
| 主要KPI | 指標名 自己資本比率 / 値 46.9% / 前年同期比 非開示、指標名 従業員数（パート含む） / 値 1,032人 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 1,032人（パート含む） / 期中の増減 非開示 / 採用計画 新卒採用人数倍増。新卒社員研修および経験者採用に注力予定 |
| 業績見通しの前提 | 金利、通貨為替変動などのリスク要因への言及はあるが、数値前提は非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 目標 2025年3月期〜2027年3月期の3カ年合計連結営業利益10億円 / 目標年度 2027年3月期 / 実績との対比 2025年3月期実績約2.8億円、2026年3月期予想3.3億円、2027年3月期想定約3.9億円 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 15.00円（予想） / 中間配当 非開示 / 期末配当 15.00円（予想） |
| 配当性向 | 10～20%程度を目標。2026年3月期予想の配当性向は非開示 |
| 新しい施策 | 全事業領域をAIビジネスにフォーカスした成長戦略へシフト、AI自動応答ソリューションの本格展開、次世代AIコンタクトセンターサービス（AI-Bpaas）の企画・プロトタイプ開発・パイロット版開発、株主優待制度の創設、進化計算TENKEIの本格導入・拡販 |
この書類が述べていない項目（14件）
売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額財務目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。IT＆コンサルティング事業では稼働率が安定し、過年度からの開発トラブル案件が概ね収束した。アウトソーシング事業では、マザーセンター運営受託が大手クライアント企業内で横展開し、受託規模が拡大した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。