読む価値
65注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
3.01
%（発行済株式総数に対する希薄化率）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行
誰に、どれだけ出るか
90,000株（新株予約権900個、1個当たり100株）
当社取締役3名41,000株（410個）
当社子会社の取締役及び執行役員13名49,000株（490個）
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個当たり5,500円
発行価額の総額
4,950,000円（5,500円×900個）
調達する資金の額
払込金額の総額4,950,000円、差引手取概算額 非開示
株式報酬の総額
本件は付与対象者に対する報酬ではなく、個別の投資判断に基づく有償発行。株式報酬の総額非開示
発行済株式総数
3.01%（発行済株式総数に対する比率）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり910円。2024年7月4日の東京証券取引所終値。株式分割・併合や時価を下回る新株発行等の場合の修正条項あり。下限は非開示。
行使期間
2027年7月1日から2034年7月23日まで（最終日が銀行営業日でない場合は前銀行営業日）
新株予約権の個数
発行総数900個、未行使残の個数非開示
無償取得の事由
合併・会社分割・株式交換等について所定の承認がなされた場合、または行使条件により行使できなくなった場合、会社は新株予約権を無償取得できる。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
2025年3月期営業利益420百万円超過、2026年3月期560百万円超過、2027年3月期720百万円超過で100％行使可能。各年度336百万円、448百万円、576百万円を超過した場合は80％行使可能。在任・在職等の条件もある。
対象者の区分と人数
区分 当社取締役 / 人数 3名 / 割当株数 41,000株（410個）、区分 当社子会社の取締役及び執行役員 / 人数 13名 / 割当株数 49,000株（490個）
払込期日
2024年7月24日
払込金額の算定根拠
新株予約権1個当たり5,500円。第三者評価機関である株式会社プルータス・コンサルティングが、株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した公正価値と同額で決定。基準終値・ディスカウント率またはプレミアム率は非開示。
企業行動規範上の手続
公正価格での有償発行で特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施。第三者評価機関の評価を利用。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 90,000株（新株予約権900個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり5,500円 |
| 発行価額の総額 | 4,950,000円（5,500円×900個） |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額4,950,000円、差引手取概算額 非開示 |
| 払込期日 | 2024年7月24日 |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役3名 / 株数 41,000株（410個）、名称 当社子会社の取締役及び執行役員13名 / 株数 49,000株（490個） |
| 希薄化率 | 3.01%（発行済株式総数に対する比率） |
| 払込金額の算定根拠 | 新株予約権1個当たり5,500円。第三者評価機関である株式会社プルータス・コンサルティングが、株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した公正価値と同額で決定。基準終値・ディスカウント率またはプレミアム率は非開示。 |
| 行使価額 | 1株当たり910円。2024年7月4日の東京証券取引所終値。株式分割・併合や時価を下回る新株発行等の場合の修正条項あり。下限は非開示。 |
| 行使期間 | 2027年7月1日から2034年7月23日まで（最終日が銀行営業日でない場合は前銀行営業日） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数900個、未行使残の個数非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 2025年3月期営業利益420百万円超過、2026年3月期560百万円超過、2027年3月期720百万円超過で100％行使可能。各年度336百万円、448百万円、576百万円を超過した場合は80％行使可能。在任・在職等の条件もある。 |
| 無償取得の事由 | 合併・会社分割・株式交換等について所定の承認がなされた場合、または行使条件により行使できなくなった場合、会社は新株予約権を無償取得できる。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社取締役 / 人数 3名 / 割当株数 41,000株（410個）、区分 当社子会社の取締役及び執行役員 / 人数 13名 / 割当株数 49,000株（490個） |
| 株式報酬の総額 | 本件は付与対象者に対する報酬ではなく、個別の投資判断に基づく有償発行。株式報酬の総額非開示 |
| 企業行動規範上の手続 | 公正価格での有償発行で特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施。第三者評価機関の評価を利用。 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針発行済株式総数譲渡制限期間引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な業績拡大と企業価値の増大に向け、対象者の意欲・士気を高め、結束力を強化するため。営業利益目標の達成を行使条件とすることで、企業価値・株主価値の向上に資するとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。