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経営計画6193バーチャレクス・ホールディングス情報通信・サービスその他

2023年3月期決算説明会資料(事業計画及び成長可能性に関する事項)

2023年3月期の実績と2024年3月期の業績予想を開示し、既存の「中期3ヵ年目標」の進捗を更新した。3年累計の連結経常利益18億円目標に対して最新予想は0.61億円不足する見込みで、無配から利益の10~20%程度を目標とする配当方針にも変更した。

読む価値
56注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
0.61
億円(目標未達見込み)
書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

年次の再掲
中期3ヵ年目標(22年3月期-24年3月期)計画期間 22年3月期-24年3月期
公表日 2023年6月1日
売上高+5.2%
基準 6,798目標7,150百万円
営業利益+5.9%
基準 576目標610百万円
当期純利益-30.9%
基準 635目標439百万円

線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。

前の計画はどうなったか18億円(修正後の3年合計連結経常利益目標) → 現時点までの実績+今期業績予想
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針資産売却益等の一過性の利益を除いた親会社株主に帰属する当期純利益に対して10%~20%程度を目標に配当金額を決定。対象期間は明記なし。2024年3月期予想の配当性向は10.0%。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01AI関連ビジネスの拡大
02デジタルマーケティングの案件サイズ拡大
03個別事業毎の成長
04TENKEIのプラットフォームのVer.01を月額利用料型で提供開始
05大企業との取組み(モデル)を横展開(企業内横展開、他社横展開)
セグメント別目標セグメント名 IT&コンサルティング事業 / 売上目標 4,150百万円(2024年3月期予想) / 利益目標 1,050百万円(セグメント利益)、セグメント名 アウトソーシング事業 / 売上目標 3,000百万円(2024年3月期予想) / 利益目標 670百万円(セグメント利益)
会社が挙げているリスク
企業価値最大化のための積極的な経営方針
競合他社について
優秀な人材の確保・育成・定着
一般的な業界ならびに市場の状況、金利、通貨為替変動といった一般的な国内および国際的な経済状況
見直し・取り下げの理由

23/3期に計上した運用評価損0.89億円は、投資組合の適用会計基準変更に伴い見かけ上のみ発生した未実現の一時的な事象であるため影響を除外。未達分は、連携プレーヤーとの提携再加速、人材拡充の早期化等、現行計画をさらに前倒しして実現することにより達成を目指す。

経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称中期3ヵ年目標(22年3月期-24年3月期)
計画期間22年3月期-24年3月期
計画に対する動き年次の再掲
売上高目標6,798(2023年3月期実績) → 7,150(2024年3月期予想)(105.2%(対前期比))
営業利益目標576(2023年3月期実績) → 610(2024年3月期予想)(105.8%(対前期比))
当期純利益目標635(2023年3月期実績) → 439(2024年3月期予想)(69.1%(対前期比))
配当性向・DOEの方針資産売却益等の一過性の利益を除いた親会社株主に帰属する当期純利益に対して10%~20%程度を目標に配当金額を決定。対象期間は明記なし。2024年3月期予想の配当性向は10.0%。
セグメント別目標セグメント名 IT&コンサルティング事業 / 売上目標 4,150百万円(2024年3月期予想) / 利益目標 1,050百万円(セグメント利益)、セグメント名 アウトソーシング事業 / 売上目標 3,000百万円(2024年3月期予想) / 利益目標 670百万円(セグメント利益)
重点施策AI関連ビジネスの拡大、デジタルマーケティングの案件サイズ拡大、個別事業毎の成長、TENKEIのプラットフォームのVer.01を月額利用料型で提供開始、大企業との取組み(モデル)を横展開(企業内横展開、他社横展開)
前計画の実績18億円(修正後の3年合計連結経常利益目標) → 現時点までの実績+今期業績予想
見直し・取り下げの理由23/3期に計上した運用評価損0.89億円は、投資組合の適用会計基準変更に伴い見かけ上のみ発生した未実現の一時的な事象であるため影響を除外。未達分は、連携プレーヤーとの提携再加速、人材拡充の早期化等、現行計画をさらに前倒しして実現することにより達成を目指す。
認識するリスク企業価値最大化のための積極的な経営方針、競合他社について、優秀な人材の確保・育成・定着、一般的な業界ならびに市場の状況、金利、通貨為替変動といった一般的な国内および国際的な経済状況
公表日2023年6月1日
この書類が述べていない項目(12件)
営業利益率目標ROE目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額非財務目標計画の前提対象市場の規模取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

会社は、2023年3月期に計上した運用評価損0.89億円について、投資組合の適用会計基準変更に伴う見かけ上の未実現の一時的な事象であるため影響を除外すると説明している。目標未達分は、連携プレーヤーとの提携再加速や人材拡充の早期化などで達成を目指すとしている。配当方針の見直しについては、一定の成長と財務健全性が確保されると判断したためとしている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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