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決議 2025年3月21日着任する人
1件就任予定日2025年4月18日付（2025年4月18日開催予定の定時株主総会での承認を条件とする）
玉木 彰
前職株式会社IGPIグループ 共同経営者（パートナー）
新役職社外取締役候補者
退任する人
1件退任日2025年4月18日付
山田 浩司退任
旧役職当社取締役 CFO
退任理由
任期満了のため
株主総会の承認要する。2025年4月18日開催予定の定時株主総会に取締役の異動を付議予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
選任の理由
コンサルタントとして長年にわたり経営改革、事業戦略分野に携わり、経営全般に関する高い知見と能力を有している。また、コンサルティングならびに業務執行にかかる豊富な経験からの助言により、2025年3月13日付新中期経営計画にかかる遅延や障害を未然に検知・排除し、円滑かつ着実に計画を実行することによる当社事業の収益強化に貢献することが期待されている。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年3月21日 |
| 就任予定日 | 2025年4月18日付（2025年4月18日開催予定の定時株主総会での承認を条件とする） |
| 退任日 | 2025年4月18日付 |
| 新任者の氏名 | 玉木 彰 |
| 新任者の新役職 | 社外取締役候補者 |
| 新任者の前職 | 株式会社IGPIグループ 共同経営者（パートナー） |
| 退任者の氏名 | 山田 浩司 |
| 退任者の旧役職 | 当社取締役 CFO |
| 退任理由 | 任期満了のため |
| 選任の理由 | コンサルタントとして長年にわたり経営改革、事業戦略分野に携わり、経営全般に関する高い知見と能力を有している。また、コンサルティングならびに業務執行にかかる豊富な経験からの助言により、2025年3月13日付新中期経営計画にかかる遅延や障害を未然に検知・排除し、円滑かつ着実に計画を実行することによる当社事業の収益強化に貢献することが期待されている。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2025年4月18日開催予定の定時株主総会に取締役の異動を付議予定。 |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の新役職続投の有無異動の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。玉木氏については、経営改革・事業戦略分野での長年の経験と知見を生かし、新中期経営計画の遅延や障害を未然に検知・排除し、計画を円滑かつ着実に実行して事業の収益強化に貢献することが期待されています。山田氏の退任理由は任期満了です。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。