読む価値
29軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年7月11日着任する人
2件就任予定日2024年7月16日付（執行役員への登用）
久保 康博
前職会長付部長待遇
新役職執行役員 官民協働事業部担当
桑田 沙瑛
前職非開示
新役職執行役員 マーケティング部担当 兼マーケティング部長
組織変更の内容
2024年7月16日付でマーケティング部を新設。2024年8月1日付で現行の3部体制を2部1室体制に再編。人事総務部に法務・総務グループを新設し3グループ制とする。経営管理部を財務経理部に改称し財務グループを新設、経理グループと合わせて2グループ制とする。経営企画部を広報・IR室に改称する。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年7月11日 |
| 就任予定日 | 2024年7月16日付（執行役員への登用） |
| 新任者の氏名 | 久保 康博、桑田 沙瑛 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 官民協働事業部担当、執行役員 マーケティング部担当 兼マーケティング部長 |
| 新任者の前職 | 会長付部長待遇、非開示 |
| 組織変更の内容 | 2024年7月16日付でマーケティング部を新設。2024年8月1日付で現行の3部体制を2部1室体制に再編。人事総務部に法務・総務グループを新設し3グループ制とする。経営管理部を財務経理部に改称し財務グループを新設、経理グループと合わせて2グループ制とする。経営企画部を広報・IR室に改称する。 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中期経営計画の目標であるクロスユースの推進・拡大、コーポレート部門における役割と責任の明確化、財務機能の強化、広報・IR業務への集中を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。