企業価値最大化と透明性・公正性の確保
FY2016に初出。9回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-06-23。
- FY2024再掲有価証券報告書
「企業価値の最大化を図るにあたり、各ステークホルダーとの関係強化及び経営統治・内部統制機能の充実を図ることが、当社のコーポレート・ガバナンスに対する取り組みの基本的な考え方であり、経営上の最重要項目と位置付けております。」
企業価値最大化、ステークホルダーとの関係、経営統治、内部統制、透明性・公正性をガバナンスの基本方針として継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「企業価値の最大化を図るにあたり、各ステークホルダーとの関係強化及び経営統治・内部統制機能の充実を図ることが、当社のコーポレート・ガバナンスに対する取り組みの基本的な考え方であり、経営上の最重要項目と位置付けております。」
企業価値最大化、ステークホルダーとの関係、経営統治、内部統制、透明性・公正性をガバナンスの基本方針として継続している。 - FY2020前進有価証券報告書
「当社は、子会社の業務の適正を確保するため、関係会社管理規程を制定するとともに、統括的に管理を行う取締役を任命し、職務の執行にかかわる重要な事項の報告を義務付ける等、厳正な指導、監督を行っております。」
グループ拡大に対応し、関係会社管理規程、担当取締役、月次報告、子会社監査による管理体制を具体化した。 - FY2019再掲有価証券報告書
「企業規模の拡大により、意思決定の迅速化・効率化、また人材育成を視野に入れた権限委譲と、その適切な権限行使を支えるガバナンスの重要度は増しています。それに伴い、全国の各エリアの店舗の成長を促進する統括責任者、また当社グループ内の各種サービスにおける執行責任者への権限委譲を進めるとともに、コーポレートガバナンスコードを中心とした高度な企業統治を実現すべく、取り組んでまいります。」
企業規模の拡大に対応した権限委譲、ガバナンスコードを中心とする企業統治、透明性・公正性の確保を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「意思決定の迅速化・活性化、業務執行に対する監督機能の強化、取締役に対する経営監視機能の強化、及び内部統制システムを整備することで、会社の透明性、公正性を確保し、各ステークホルダーヘ適正かつタイムリーな情報開示に努めてまいります。」
企業価値最大化、透明性・公正性、監督機能、内部統制、適時開示をガバナンスの基本方針として継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「意思決定の迅速化・活性化、業務執行に対する監督機能の強化、取締役に対する経営監視機能の強化、及び内部統制システムを整備することで、会社の透明性、公正性を確保し、各ステークホルダーヘ適正かつタイムリーな情報開示に努めてまいります。」
企業価値最大化、透明性・公正性、ステークホルダーへの適時開示をガバナンスの基本方針として再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「企業価値の最大化を図るにあたり、各ステークホルダーとの関係強化及び経営統治・内部統制機能の充実を図ることが、当社のコーポレート・ガバナンスに対する取り組みの基本的な考え方であり、経営上の最重要項目と位置付けております。」
ステークホルダーとの関係、経営統治、内部統制、適時開示をガバナンスの基本に置いている。