読む価値
33軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
名（取締役の増員）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年2月7日着任する人
1件就任予定日2022年3月18日（金曜日）（第22期定時株主総会終結の時。株主総会での選任が条件）
佐藤 真
前職コンテンツ事業部 部長
新役職取締役
異動後の取締役9名うち社外 1名
株主総会の承認要する。第22期定時株主総会（2022年3月18日開催予定）に取締役候補者の選任議案を付議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
経営体制の一層の強化を図るため
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年2月7日 |
| 就任予定日 | 2022年3月18日（金曜日）（第22期定時株主総会終結の時。株主総会での選任が条件） |
| 新任者の氏名 | 佐藤 真 |
| 新任者の新役職 | 取締役 |
| 新任者の前職 | コンテンツ事業部 部長 |
| 異動の理由 | 経営体制の一層の強化を図るため |
| 異動後の取締役の人数 | 9名（うち社外取締役1名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第22期定時株主総会（2022年3月18日開催予定）に取締役候補者の選任議案を付議 |
この書類が述べていない項目（13件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営体制の一層の強化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。