冨士ダイス（6167）・施策再掲
経営会議による重要事項の事前審議
FY2018に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
3記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
組織体制・定例会議による意思決定の迅速化121社が書いているテーマ・逆風0社・追い風124社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。60社中7社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに66社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている121社のうち14社を表示しています。上の文は121社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「経営会議は、春田善和（代表取締役社長）を議長とし、取締役、執行役員及び関連部門長で構成されております。同会議は、当社及びグループ各社の業務執行に関する事項について多面的な検討を行い、適切かつ迅速な意思決定に資することを目的に設置された代表取締役社長の諮問機関であり、原則毎月１回開催しております。」
代表取締役社長を議長とし、取締役、執行役員、関連部門長が重要事項を多面的に検討する経営会議を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「同会議は、当社及びグループ各社の業務執行に関する事項について多面的な検討を行い、適切かつ迅速な意思決定に資することを目的に設けられた、代表取締役社長の諮問機関であります。」
経営会議を原則毎月1回開催し、取締役、執行役員、関連部門長および監査役による重要事項の多面的検討を継続している。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社は、代表取締役社長を議長とし、取締役、執行役員および関連部門長を構成メンバーとする「経営会議」を原則毎月１回開催しております。同会議は、当社およびグループ各社の業務執行に関する基本的事項や重要事項について多面的な検討を行い、慎重な決定に資することを目的に設けられた、代表取締役社長の諮問機関であります。」
代表取締役社長を議長とする経営会議を原則毎月1回開催し、重要事項の多面的検討と意思決定を支援する体制を初めて独立したテーマとして記載している。