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会社の説明から読み取った方向です。規模
10
円／1株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024 年３月期32円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 22円 に対して +10円（+45.5%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計金額 634百万円→金額 635百万円
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
基準日2024 年３月 31 日
効力発生日2024 年６月 26 日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当性向連結ベースでの配当性向50％を目処 → 非開示稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 22円 / 記念配当 10円
配当方針
「中期経営計画 2026」の期間における配当を、財政状態及び経営成績を勘案したうえで、「株主資本配当率（DOE）４％」を目途とし、加えて積極的かつ機動的な自己株式取得を行うことで、利益還元を行う。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 22円 → 32円（+45.5%） |
| 年間配当金の合計 | 22円 → 32円（+45.5%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円 / 期末 32円 / 年間 32円 |
| 配当金の総額 | 金額 634百万円 → 金額 635百万円 |
| 基準日 | 2024 年３月 31 日 |
| 効力発生日 | 2024 年６月 26 日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当 22円 / 記念配当 10円 |
| 配当性向 | 連結ベースでの配当性向50％を目処 → 非開示 |
| 配当方針 | 「中期経営計画 2026」の期間における配当を、財政状態及び経営成績を勘案したうえで、「株主資本配当率（DOE）４％」を目途とし、加えて積極的かつ機動的な自己株式取得を行うことで、利益還元を行う。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2024 年３月期 |
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。創業75周年を迎えることへの株主への感謝として、記念配当10円を実施する。配当方針については、中期経営計画2026において、財務の健全性を維持しながら成長投資と株主還元を両立し、PBR1倍実現を目指すため変更した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。