読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年12月18日着任する人
2件就任予定日2024年1月1日
春田 善和
前職専務取締役 業務本部長
新役職代表取締役社長
津田 雅宣
前職取締役 海外事業本部長
新役職常務取締役 海外事業本部長
生年月日1963年11月26日
入社年1987年
所有株式数25,144株（記載された基準日なし）
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
1件退任日2023年12月31日
久保井 恒之退任
旧役職代表取締役社長
退任理由
一身上の都合
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役を辞任し、取締役会に残らない
異動後の取締役8名うち社外 3名
異動の理由
当社代表取締役社長の久保井恒之氏より、一身上の都合により2023年12月31日をもって代表取締役社長及び取締役を辞任したい旨の申し出があり、これを受理したものであります。これに伴い、本日開催の取締役会において、2024年1月1日付で、当社専務取締役の春田善和氏を代表取締役社長に選定する旨の決議をいたしました。
選任の理由
春田氏は、複数の海外拠点立上げや中期経営計画の立案等に携わったほか、経営企画、経理、総務、人事部門の本部長を務めるなど、経営戦略における高い能力と、豊富な経営経験、そしてグローバル展開に対する事業運営能力を有していることから、適任であると判断いたしました。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年12月18日 |
| 就任予定日 | 2024年1月1日 |
| 退任日 | 2023年12月31日 |
| 新任者の氏名 | 春田 善和、津田 雅宣 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長、常務取締役 海外事業本部長 |
| 新任者の前職 | 専務取締役 業務本部長、取締役 海外事業本部長 |
| 新任者の生年月日 | 1963年11月26日 |
| 新任者の入社年 | 1987年 |
| 新任者の所有株式数 | 25,144株（記載された基準日なし） |
| 退任者の氏名 | 久保井 恒之 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任理由 | 一身上の都合 |
| 続投の有無 | 取締役を辞任し、取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 当社代表取締役社長の久保井恒之氏より、一身上の都合により2023年12月31日をもって代表取締役社長及び取締役を辞任したい旨の申し出があり、これを受理したものであります。これに伴い、本日開催の取締役会において、2024年1月1日付で、当社専務取締役の春田善和氏を代表取締役社長に選定する旨の決議をいたしました。 |
| 選任の理由 | 春田氏は、複数の海外拠点立上げや中期経営計画の立案等に携わったほか、経営企画、経理、総務、人事部門の本部長を務めるなど、経営戦略における高い能力と、豊富な経営経験、そしてグローバル展開に対する事業運営能力を有していることから、適任であると判断いたしました。 |
| 異動後の取締役の人数 | 8名（うち社外取締役3名） |
この書類が述べていない項目（5件）
退任者の新役職独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。久保井恒之氏から一身上の都合による辞任の申し出があり、これを受理したためです。春田善和氏については、海外拠点の立上げ、中期経営計画の立案、経営企画・経理・総務・人事部門の本部長経験などを踏まえ、代表取締役社長として適任と判断したとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。