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パンチ工業（6165）・施策前進

パンチアカデミーによる人材育成

FY2018-Q1に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。

2記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2018-Q12017: 120172018: 020182019: 020192020: 020202021: 020212022: 020222023: 020232024: 020242025: 020252026: 12026
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比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの1066件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「人財の育成においては、社内研修部署であるパンチアカデミーを中心として、職位に沿った階層別研修や女性活躍セミナー等の各種研修を実施するほか、特定の技術や語学の習得に対する支援制度の拡充なども図っております。」

    パンチアカデミーについて、階層別研修、女性活躍セミナー、技術・語学習得支援を行う人材育成の中核部署として取組み内容を具体化した。
  2. FY2018-Q1初出有価証券報告書

    「研究開発投資やパンチアカデミー発足に伴う人材育成投資等による販管費の増加はあったものの」

    パンチアカデミーの発足と、それに伴う人材育成投資が初めて記載された。
一緒に動いた変遷

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報道
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