パンチ工業（6165）・施策再掲
DX推進とDX人財の育成
FY2022に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2023-Q1。
2記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
DX・AI・ビッグデータによる事業変革254社が書いているテーマ・逆風0社・追い風255社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに32社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの255件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「これらの課題への取組みを支える経営基盤の強化策として「ＤＸ推進」「財務戦略」「サステナビリティ」を推進しております。」
VC2024の3つの重点経営課題を支える経営基盤強化策として、DX推進を継続している。新たなDX施策の達成マイルストーンは示されていない。 - FY2022初出有価証券報告書
「ＩＴツールを活用したお客様向けの新サービスの構築のほか、前・中期経営計画から継続して取組んできた、社内ＩＴインフラの刷新やデータ整備・分析の強化等へ、引き続き取組みます。また、業務オペレーション改革によって創出された時間を人財教育へ振り向け、次世代の中核となるべき「ＤＸ人財」を育成していく」
顧客向け新サービス、社内IT基盤・データ分析の強化に加え、DX人財育成を経営基盤強化策として新たに整理している。