エスティック（6161）・目標人的資本目標の更新
人的資本に関する数値目標の設定
FY2024に初出。。直近の記載はFY2026。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人的資本活性化の総合KPI・投資目標289社が書いているテーマ・逆風1社・追い風291社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。11社中1社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに44社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの293件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026人的資本目標の更新有価証券報告書
「・男性育児休業取得率 2026年度目標 2025年度実績 80％ 80％ ・年次有給休暇取得率 項目 2026年度目標 2025年度実績 一般 82％ 81％ 管理職 65％ 62％ 合計 78％ 77％ ・長時間労働是正 年間総労働時間/人 2,000 2,135 月平均時間外労働/人 12 11 ・健康経営KPI 健康診断受診率 100％ 100％ ストレスチェック受検率 100％ 99％ 高ストレス者率 15％以下 16.1％ 喫煙率 20％以下 23.9％」
2026年度・2026年の人的資本目標と2025年度・2025年実績を更新した。男性育児休業取得率、有給休暇取得率、年間総労働時間、高ストレス者率、喫煙率などについて新たな目標値を開示している。 - FY2024初出有価証券報告書
「・男性育児休業取得率 2024年度目標 2023年度実績 35％ 33％ ・年次有給休暇取得率 項目 2024年度目標 2023年度実績 一般 78％ 75％ 管理職 55％ 45％ 合計 70％ 68％ ・長時間労働是正 項目 2024年度目標 2023年度実績 年間総労働時間/人 2,086 2,196 月平均時間外労働/人 15 16 ・健康経営KPI 項目 2024年目標 2023年実績 健康診断受診率 100％ 100％ ストレスチェック受検率 100％ 100％ 高ストレス者率 10％以下 14.1％ 喫煙率 12％以下 29.5％」
男性育児休業、有給休暇、労働時間、健康診断・ストレスチェック・高ストレス者率・喫煙率について、2024年度または2024年の目標と2023年度または2023年の実績を初めて開示している。