日進工具（6157）・施策執行役員数の増加直近の株主総会（2026-06-02）では「再掲」
執行役員制度による意思決定迅速化と権限責任の明確化
FY2017に初出。8回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-06-02。
8記載
10年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化392社が書いているテーマ・逆風0社・追い風393社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの393件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-02再掲株主総会
「2026年３月31日現在における執行役員は下記の５名です。」
執行役員制度を継続し、執行役員5名の体制を示している。 - FY2025執行役員数の増加有価証券報告書
「執行役員は５名で構成されております。」
執行役員制度は継続し、人数は前回開示の3名から5名へ増加している。 - FY2023執行役員数の減少有価証券報告書
「執行役員は３名で構成されております。」
意思決定の迅速化と権限・責任の明確化を目的とする執行役員制度は継続しているが、人数は前回開示の4名から3名となった。 - FY2022執行役員数の減少有価証券報告書
「執行役員は４名で構成されております。」
意思決定迅速化と権限・責任明確化を目的とする執行役員制度は継続しているが、執行役員数は従来の5名から4名となった。 - FY2020再掲有価証券報告書
「なお、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応するため、取締役会の活性化により意思決定の迅速化を図るとともに、業務執行者の権限と責任を明確化することにより、業務執行の効率化を進めることを目的として執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度を通じた意思決定の迅速化、権限・責任の明確化を5名体制で継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応するため、取締役会の活性化により意思決定の迅速化を図るとともに、業務執行者の権限と責任を明確化することにより、業務執行の効率化を進めることを目的として執行役員制度を導入しております。執行役員は５名で構成されております。」
執行役員制度による意思決定の迅速化、権限・責任の明確化を5名体制で継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「なお、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応するため、取締役会の活性化により意思決定の迅速化を図るとともに、業務執行者の権限と責任を明確化することにより、業務執行の効率化を進めることを目的として執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度を通じた意思決定の迅速化、権限・責任の明確化、業務執行効率化を再確認している。執行役員は5名で構成されている。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社では、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応するため、取締役会の活性化により意思決定の迅速化を図るとともに、業務執行者の権限と責任を明確化することにより、業務執行の明確化を進めることを目的として執行役員制度を導入しております。執行役員は５名で構成されております。」
取締役会の意思決定迅速化と業務執行者の権限・責任明確化を目的とする執行役員制度を、5名体制として記載している。