子会社の業務適正確保と監査連携
FY2017に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに127社。
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、子会社に対して、取締役及び必要に応じて監査役を派遣し、主管部門による日常的な管理を行うとともに、子会社の遵法体制その他その業務の適正を確保するための体制の整備に関する指導及び支援を行っております。」
役員派遣、主管部門による日常管理、遵法体制の指導・支援によるグループ管理を再確認している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「子会社に対して、取締役及び必要に応じて監査役を派遣し、主管部門による日常的な管理を行うとともに、子会社の遵法体制その他その業務の適正を確保するための体制の整備に関する指導及び支援を行っております。」
役員派遣、主管部門による管理、関係会社管理規程、監査等委員会・内部監査室による監査連携を再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、子会社に対して、取締役及び必要に応じて監査役を派遣し、主管部門による日常的な管理を行うとともに、子会社の遵法体制その他その業務の適正を確保するための体制の整備に関する指導及び支援を行っております。」
子会社への役員派遣、主管部門による管理、遵法体制の指導・支援、監査連携を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「子会社に対して、取締役及び必要に応じて監査役を派遣し、主管部門による日常的な管理を行うとともに、子会社の遵法体制その他その業務の適正を確保するための体制の整備に関する指導及び支援を行っております。」
子会社への役員派遣、主管部門による管理、遵法体制の指導・支援、監査連携を再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制といたしましては、子会社に対して、取締役及び必要に応じて監査役を派遣し、主管部門による日常的な管理を行うとともに、子会社の遵法体制その他その業務の適正を確保するための体制の整備に関する指導及び支援を行っております。」
子会社への役員派遣、主管部門による日常管理、遵法体制の指導・支援によるグループ管理を再確認している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制といたしましては、子会社に対して、取締役及び必要に応じて監査役を派遣し、主管部門による日常的な管理を行うとともに、子会社の遵法体制その他その業務の適正を確保するための体制の整備に関する指導及び支援を行っております。」
子会社への役員派遣、主管部門による日常管理、関係会社管理規程、監査等委員会・内部監査室による監査を通じたグループ管理を初めて独立した施策として捉えられる形で記載している。