日進工具（6157）・事実女性役員比率の予定上昇
女性役員2名・女性比率28.6％
FY2019-Q3に初出。。直近の記載はFY2026。
5記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員構成における女性比率の向上104社が書いているテーマ・逆風7社・追い風73社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに56社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている104社のうち14社を表示しています。上の文は104社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026女性役員比率の予定上昇有価証券報告書
「男性 6 名 女性 4 名 （役員のうち女性の比率 40.0 ％）」
2026年6月24日開催予定の定時株主総会後の役員構成として、女性4名、女性比率40.0％を予定している。現時点の女性3名・30.0％からの上昇である。 - FY2023女性役員3名・女性比率30％への上昇有価証券報告書
「男性 7 名 女性 3 名 （役員のうち女性の比率 30.0 ％）」
役員構成は男性7名・女性3名、女性比率30.0％となり、前回の女性2名・比率22.2％から女性人数・比率が上昇した。 - FY2020役員総数増加に伴う女性比率低下有価証券報告書
「男性 7 名 女性 2 名 （役員のうち女性の比率 22.2 ％）」
役員構成は男性7名・女性2名、女性比率22.2％となった。前期の女性比率25.0％から低下している。 - FY2019役員総数増加に伴う女性比率低下有価証券報告書
「男性 6 名 女性 2 名 （役員のうち女性の比率 25.0 ％）」
役員構成が男性6名・女性2名、女性比率25.0％となった。前回開示の女性比率28.6％から変化している。 - FY2019-Q3初出有価証券報告書
「男性５名 女性２名（役員のうち女性の比率28.6％）」
異動後の役員構成として、男性5名・女性2名、女性役員比率28.6％を開示している。