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譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

譲渡制限付株式報酬として、当社の取締役・執行役員・従業員および子会社役職員に対し、自己株式46,300株を処分することを決議した。処分価額の総額は6,829万2,500円である。

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規模
68292500
円
書きぶり
断定的
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発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか46,300株

当社普通株式46,300株(自己株式)

当社の取締役(非業務執行取締役及び社外取締役を除く)4名14,100株
当社の執行役員10名5,800株
当社の従業員60名23,200株
子会社の取締役5名2,000株
子会社の執行役員4名1,200株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき1,475円
株式報酬の総額

金銭報酬債権合計68,292,500円

発行済株式総数

自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない

譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2026年5月15日から2056年5月14日まで(30年間)
譲渡制限の解除条件
2026年5月15日以降、最初に到来する当社の定時株主総会の開催日まで継続して、当社または当社子会社の取締役、執行役員または使用人のいずれかの地位にあることを条件として、期間満了時点で保有する本割当株式の全部を解除する。正当な理由による退任・退職の場合は、在籍月数に応じた数を解除する。
無償取得の事由
最初に到来する当社の定時株主総会の開催日の前日までに、正当な理由なく当社および当社子会社の取締役、執行役員または使用人のいずれの地位からも退任・退職した場合。期間満了時点で譲渡制限が解除されていない場合。組織再編等に伴い退任・退職する場合において、譲渡制限が解除されていない場合。
対象者の区分と人数
当社の取締役4名・14,100株、当社の執行役員10名・5,800株、当社の従業員60名・23,200株、子会社の取締役5名・2,000株、子会社の執行役員4名・1,200株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は、譲渡、質権の設定、譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為をすることができない。
払込期日
2026年5月15日
払込金額の算定根拠
2026年4月16日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,475円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数当社普通株式46,300株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき1,475円
払込期日2026年5月15日
割当予定先区分 当社の取締役(非業務執行取締役及び社外取締役を除く)4名 / 株数 14,100株、区分 当社の執行役員10名 / 株数 5,800株、区分 当社の従業員60名 / 株数 23,200株、区分 子会社の取締役5名 / 株数 2,000株、区分 子会社の執行役員4名 / 株数 1,200株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は、譲渡、質権の設定、譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為をすることができない。
発行済株式総数自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない
払込金額の算定根拠2026年4月16日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,475円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
譲渡制限期間2026年5月15日から2056年5月14日まで(30年間)
譲渡制限の解除条件2026年5月15日以降、最初に到来する当社の定時株主総会の開催日まで継続して、当社または当社子会社の取締役、執行役員または使用人のいずれかの地位にあることを条件として、期間満了時点で保有する本割当株式の全部を解除する。正当な理由による退任・退職の場合は、在籍月数に応じた数を解除する。
無償取得の事由最初に到来する当社の定時株主総会の開催日の前日までに、正当な理由なく当社および当社子会社の取締役、執行役員または使用人のいずれの地位からも退任・退職した場合。期間満了時点で譲渡制限が解除されていない場合。組織再編等に伴い退任・退職する場合において、譲渡制限が解除されていない場合。
対象者の区分と人数当社の取締役4名・14,100株、当社の執行役員10名・5,800株、当社の従業員60名・23,200株、子会社の取締役5名・2,000株、子会社の執行役員4名・1,200株
株式報酬の総額金銭報酬債権合計68,292,500円
この書類が述べていない項目(15件)
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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