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全従業員平均の給与引き上げ率（約9％、若年層・子育て世代は最大約18％）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
提供開始日2022年11月支給分から（実施済み・実績）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
給与引き上げ率：全従業員平均約9％、若年層・子育て世代最大約18％
業績への影響
優秀な人材を確保し、持続的な企業価値向上を目指すと記載されているが、業績への具体的な影響額は示されていない
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 提供開始日 | 2022年11月支給分から（実施済み・実績） |
| 定量的な効果 | 給与引き上げ率：全従業員平均約9％、若年層・子育て世代最大約18％ |
| 業績への影響 | 優秀な人材を確保し、持続的な企業価値向上を目指すと記載されているが、業績への具体的な影響額は示されていない |
この書類が述べていない項目（15件）
対象製品・サービス名相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日適用分野受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模利用実績出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。世界的な物価上昇や為替の影響による実質賃金の減少への対応、人的資本への投資、優秀な人材の確保、従業員がより働きやすい環境の実現。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。