読む価値
75重要
5項目のうち3項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
10
総還元性向目標の引き上げ（％ポイント）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当方針
将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定かつ継続的な配当を実施することを基本方針とし、株主資本配当率（DOE）2％以上かつ総還元性向40％以上を目標とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 配当方針 | 将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定かつ継続的な配当を実施することを基本方針とし、株主資本配当率（DOE）2％以上かつ総還元性向40％以上を目標とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
この書類が述べていない項目（10件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向対象決算期
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。将来の事業展開と経営体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ安定かつ継続的な配当を実施する基本方針のもと、株主へのさらなる利益還元が重要と考えたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。