読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年2月14日着任する人
1件就任予定日2022年3月30日。代表取締役の異動は株主総会後の取締役会で決定される予定。取締役候補者及び監査役候補者の選任は同日開催予定の第46回定時株主総会の承認を要する。
退任する人
1件退任日2022年3月30日(第46回定時株主総会終結の時)
古田 勝久、金子 雄二、髙木 圭介(代表権・旧役職からの異動対象)異動先あり
旧役職古田 勝久:社外取締役、金子 雄二:代表取締役会長、髙木 圭介:代表取締役副社長
新役職古田 勝久:-、金子 雄二:取締役(エグゼクティブ・フェロー)、髙木 圭介:取締役(エグゼクティブ・フェロー)
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無(役職に残るかどうか)
金子雄二氏及び髙木圭介氏は取締役として続投。古田勝久氏は退任。
異動後の取締役10名うち社外 4名
独立役員としての届出後藤芳一氏は独立役員として届け出る予定。稲﨑一郎氏、工藤和直氏及び野波健蔵氏は引き続き独立役員とする予定。
株主総会の承認要する。第46回定時株主総会(2022年3月30日開催予定)に取締役候補者及び監査役候補者の選任議案を付議。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
今後は、取締役エグゼクティブ・フェローとして、経営全般を監督及び後進の育成強化を図るため
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年2月14日 |
| 就任予定日 | 2022年3月30日。代表取締役の異動は株主総会後の取締役会で決定される予定。取締役候補者及び監査役候補者の選任は同日開催予定の第46回定時株主総会の承認を要する。 |
| 退任日 | 2022年3月30日(第46回定時株主総会終結の時) |
| 新任者の氏名 | 後藤 芳一 |
| 新任者の新役職 | 社外取締役 |
| 新任者の前職 | 一般財団法人機械振興協会副会長 技術研究所長(現)、パラマウントベッドホールディングス株式会社社外取締役(監査等委員)(現) |
| 新任者の生年月日 | 1955年10月30日 |
| 退任者の氏名 | 古田 勝久、金子 雄二、髙木 圭介(代表権・旧役職からの異動対象) |
| 退任者の旧役職 | 古田 勝久:社外取締役、金子 雄二:代表取締役会長、髙木 圭介:代表取締役副社長 |
| 退任者の新役職 | 古田 勝久:-、金子 雄二:取締役(エグゼクティブ・フェロー)、髙木 圭介:取締役(エグゼクティブ・フェロー) |
| 続投の有無 | 金子雄二氏及び髙木圭介氏は取締役として続投。古田勝久氏は退任。 |
| 異動の理由 | 今後は、取締役エグゼクティブ・フェローとして、経営全般を監督及び後進の育成強化を図るため |
| 異動後の取締役の人数 | 10名(うち社外取締役4名) |
| 独立役員としての届出 | 後藤芳一氏は独立役員として届け出る予定。稲﨑一郎氏、工藤和直氏及び野波健蔵氏は引き続き独立役員とする予定。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第46回定時株主総会(2022年3月30日開催予定)に取締役候補者及び監査役候補者の選任議案を付議。 |
この書類が述べていない項目(6件)
新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。今後は、取締役エグゼクティブ・フェローとして、経営全般を監督及び後進の育成強化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。