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会社の説明から読み取った方向です。規模
10000
円（1回あたりの最大額。保有株式数に応じて各3,000円・5,000円・10,000円）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の導入
決定2026年8月7日
対象期間毎年9月末日及び3月末日時点の年2回。クーポンの使用期限は半年間
実施毎年9月末日及び3月末日を基準日として実施（初回は2027年3月末日時点の対象者から実施予定）
今後2026年9月末日時点から2027年3月末日時点まで継続保有した初回対象者に対し、2027年6月下旬発送予定の配当関係書類にクーポンを同封予定。以後、毎年6月下旬及び11月下旬に発送予定
金額優待クーポン：300株以上500株未満は各3,000円、500株以上1,000株未満は各5,000円、1,000株以上は各10,000円
数量・規模対象株主は当社株式3単元（300株）以上を1年以上継続保有する株主。年2回実施
理由
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式の認知度向上を図り、より多くの皆様に中長期的に当社株式を保有していただくため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年8月7日 |
| 実施日 | 毎年9月末日及び3月末日を基準日として実施（初回は2027年3月末日時点の対象者から実施予定） |
| 対象期間 | 毎年9月末日及び3月末日時点の年2回。クーポンの使用期限は半年間 |
| 金額 | 優待クーポン：300株以上500株未満は各3,000円、500株以上1,000株未満は各5,000円、1,000株以上は各10,000円 |
| 数量・規模 | 対象株主は当社株式3単元（300株）以上を1年以上継続保有する株主。年2回実施 |
| 理由 | 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式の認知度向上を図り、より多くの皆様に中長期的に当社株式を保有していただくため |
| 今後の予定 | 2026年9月末日時点から2027年3月末日時点まで継続保有した初回対象者に対し、2027年6月下旬発送予定の配当関係書類にクーポンを同封予定。以後、毎年6月下旬及び11月下旬に発送予定 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主の日頃の支援への感謝、当社株式の認知度向上、より多くの株主に中長期的に当社株式を保有してもらうことを目的としています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。