読む価値
32軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月15日着任する人
3件就任予定日2026年6月26日付予定。第100回定時株主総会ならびにその後の取締役会および監査等委員会での正式決定を条件とする。
家野 正勝
前職現 管理部長付アドバイザー
新役職取締役（常勤監査等委員）
岡本 康男
前職現 総務部長
新役職業務役員総務部長
山本 孝
前職現 三重事業所長
新役職業務役員三重事業所長
退任する人
1件退任日2026年6月26日付予定
井川 貴夫異動先あり
旧役職取締役（常勤監査等委員）
新役職顧問に就任予定
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない
異動後の取締役7名うち社外 2名
株主総会の承認要する。2026年6月26日開催予定の第100回定時株主総会に付議予定（議案名は非開示）。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月15日 |
| 就任予定日 | 2026年6月26日付予定。第100回定時株主総会ならびにその後の取締役会および監査等委員会での正式決定を条件とする。 |
| 退任日 | 2026年6月26日付予定 |
| 新任者の氏名 | 家野 正勝、岡本 康男、山本 孝 |
| 新任者の新役職 | 取締役（常勤監査等委員）、業務役員総務部長、業務役員三重事業所長 |
| 新任者の前職 | 現 管理部長付アドバイザー、現 総務部長、現 三重事業所長 |
| 退任者の氏名 | 井川 貴夫 |
| 退任者の旧役職 | 取締役（常勤監査等委員） |
| 退任者の新役職 | 顧問に就任予定 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない |
| 異動後の取締役の人数 | 7名（うち社外取締役2名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月26日開催予定の第100回定時株主総会に付議予定（議案名は非開示）。 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の具体的な理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。