牧野フライス製作所（6135）・事実指標の更新
女性労働者比率・育児休業取得率・男女賃金差異の開示
FY2023に初出。。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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人的資本指標の包括的開示320社が書いているテーマ・逆風0社・追い風105社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに135社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの323件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026指標の更新有価証券報告書
「当社 3.3 8.4 10.8 11.3 当社 100.0 57.9 66.7 当社 79.7 71.7 59.4 48.1 75.3」
多様性指標を更新し、当社の管理職女性比率3.3％、係長級8.4％、全労働者に占める女性比率11.3％、育児休業取得率は女性100.0％・男性57.9％、男女賃金差異は全体75.3％と開示している。 - FY2025指標の更新有価証券報告書
「当社及び国内連結会社 2.5 9.6 11.9 14.2 当社 3.1 6.7 10.7 11.3 当社 100.0 80.8 84.8 当社 77.5 72.8 61.5 53.8 74.5」
多様性指標を更新し、当社の管理職女性比率3.1％、係長級6.7％、全労働者に占める女性比率11.3％、育児休業取得率は女性100.0％・男性80.8％、男女賃金差異は全体74.5％と開示している。 - FY2024指標の更新有価証券報告書
「当連結会計年度における、当社及び開示対象子会社（常時雇用する労働者が101名以上の国内連結子会社）の多様性に関する指標は、以下のとおりであります。」
多様性指標を更新した。当社の管理職女性比率は3.6％、係長級6.2％、全労働者に占める女性比率11.7％、育児休業取得率は女性100.0％・男性56.0％、男女賃金差異は全体70.8％である。 - FY2023初出有価証券報告書
「当連結会計年度における、当社及び開示対象子会社の多様性に関する指標は、以下のとおりであります。」
女性労働者の割合、育児休業取得率、男女の賃金の差異を会社別に初めて開示している。当社について、管理職女性比率3.1％、全労働者に占める女性比率11.7％、育児休業取得率は女性100.0％・男性47.8％、男女賃金差異は全体67.9％と記載している。