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アイダエンジニアリング(6118)・事実再定義

代表取締役会長兼社長体制への変更

FY2019-Q1に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

4記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2019-Q1 – FY2019-Q32018: 220182019: 120192020: 020202021: 020212022: 020222023: 020232024: 12024
同じテーマの他社
代表取締役会長兼社長CEO体制への移行17社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

アイダエンジニアリングがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2024年。同じテーマの他社の中央値(2023年)より1年遅い。

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。6社中3社が悪化側に。

直近の記載が「再定義」なのは、ほかに6社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている17社のうち14社を表示しています。上の文は17社すべてから計算しています。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
アイダエンジニアリングの次の決算プレビューはまだありません。
報道
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