アイダエンジニアリング（6118）・施策再掲
執行役員制度による意思決定の迅速化と責任明確化
FY2016に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
4記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化412社が書いているテーマ・逆風0社・追い風413社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの413件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社では、経営監督機能と業務執行機能を分担させるため2001年４月より執行役員制度を導入しており、経営意思決定の迅速化と権限・責任体制の明確化を図っております。」
執行役員制度による監督・執行の分担、意思決定の迅速化、権限・責任の明確化が継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社では、経営監督機能と業務執行機能を分担させるため2001年４月より執行役員制度を導入しており、経営意思決定の迅速化と権限・責任体制の明確化を図っております。」
2001年4月導入の執行役員制度と、監督・執行の分担、意思決定の迅速化、責任明確化が継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社では、経営監督機能と業務執行機能を分担させるため平成13年４月より執行役員制度を導入しており、経営意思決定の迅速化と権限・責任体制の明確化を図っております。」
執行役員制度によって監督と執行を分担し、意思決定の迅速化と責任明確化を図る方針が継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社では、経営監督機能と業務執行機能を分担させるため平成13年４月より執行役員制度を導入しており、経営意思決定の迅速化と権限・責任体制の明確化を図っております。」
平成13年４月からの執行役員制度を、監督と執行の分担の仕組みとして説明している。