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株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行について

当社の従業員および子会社の取締役・執行役員に対し、第5回新株予約権を株式報酬型ストック・オプションとして発行することを決議した。新株予約権は最大12,000株分で、行使価額は1株1円、行使期間は2029年1月1日から2031年12月31日まで。

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向き
中立
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規模
12000
株(新株予約権120個×1個当たり100株)
書きぶり
断定的
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発行・処分の内容

株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行

発行・処分する株式数

普通株式最大12,000株(新株予約権120個×1個当たり100株)

割当予定先
区分 当社の従業員 / 人数 21名 / 新株予約権数 105個、区分 当社子会社の取締役 / 人数 2名 / 新株予約権数 10個、区分 当社子会社の執行役員 / 人数 1名 / 新株予約権数 5個
新株予約権の割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算出した1株当たりのストック・オプションの公正な評価単価に、付与株式数を乗じた金額
株式報酬の総額

新株予約権の公正な評価単価に基づく払込金額。具体的な金額は非開示。報酬債権との相殺により金銭の払込みは不要。

新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項および修正の下限は非開示。
行使期間
開始日 2029年1月1日 / 終了日 2031年12月31日
新株予約権の個数
発行総数 120個 / 未行使残の個数 非開示
無償取得の事由
新株予約権者が権利行使前に行使条件または新株予約権割当契約により行使できなくなった場合。合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限会社化等の議案が承認された場合。
対象者の区分と人数
区分 当社の従業員 / 人数 21名 / 割当新株予約権数 105個、区分 当社子会社の取締役 / 人数 2名 / 割当新株予約権数 10個、区分 当社子会社の執行役員 / 人数 1名 / 割当新株予約権数 5個
払込金額の算定根拠
割当日にブラック・ショールズ・モデルで算出した1株当たりのストック・オプションの公正な評価単価。基準とした終値・平均株価およびディスカウント率・プレミアム率は非開示。
企業行動規範上の手続
2026年10月21日開催の取締役会で決議。独立した第三者の意見取得や株主の意思確認については非開示。
業績への影響
長期的な業績向上および企業価値向上に向けた動機付けを高めることを目的とする。具体的な業績・財務影響額は非開示。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行
発行・処分する株式数普通株式最大12,000株(新株予約権120個×1個当たり100株)
発行価額・処分価額新株予約権の割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算出した1株当たりのストック・オプションの公正な評価単価に、付与株式数を乗じた金額
割当予定先区分 当社の従業員 / 人数 21名 / 新株予約権数 105個、区分 当社子会社の取締役 / 人数 2名 / 新株予約権数 10個、区分 当社子会社の執行役員 / 人数 1名 / 新株予約権数 5個
払込金額の算定根拠割当日にブラック・ショールズ・モデルで算出した1株当たりのストック・オプションの公正な評価単価。基準とした終値・平均株価およびディスカウント率・プレミアム率は非開示。
行使価額1株当たり1円。修正条項および修正の下限は非開示。
行使期間開始日 2029年1月1日 / 終了日 2031年12月31日
新株予約権の個数発行総数 120個 / 未行使残の個数 非開示
無償取得の事由新株予約権者が権利行使前に行使条件または新株予約権割当契約により行使できなくなった場合。合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限会社化等の議案が承認された場合。
対象者の区分と人数区分 当社の従業員 / 人数 21名 / 割当新株予約権数 105個、区分 当社子会社の取締役 / 人数 2名 / 割当新株予約権数 10個、区分 当社子会社の執行役員 / 人数 1名 / 割当新株予約権数 5個
株式報酬の総額新株予約権の公正な評価単価に基づく払込金額。具体的な金額は非開示。報酬債権との相殺により金銭の払込みは不要。
企業行動規範上の手続2026年10月21日開催の取締役会で決議。独立した第三者の意見取得や株主の意思確認については非開示。
業績への影響長期的な業績向上および企業価値向上に向けた動機付けを高めることを目的とする。具体的な業績・財務影響額は非開示。
この書類が述べていない項目(15件)
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株主と株価変動のメリットとリスクを共有し、長期的な業績向上および企業価値向上に向けた動機付けを従来以上に高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
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