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10
名(2023年8月29日現在の障がい者雇用数)書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
CS(ケア・サポート)セット
適用分野(この発表が対象とする用途)
障がい者雇用、CS(ケア・サポート)セットの院内駐在員業務、物流倉庫内の物品管理業務、カスタマーサポート部門での事務業務
提供開始日2023年8月18日付で特例子会社認定。認定書交付式は2023年8月29日。
会社が数字で示したこと
利用実績
障がい者10名(2023年8月29日現在)。身体障がい者3名、知的障がい者2名、精神障がい者5名。
相手先と当社の関係
エラン6099
当社との関係
エランクルールは株式会社エランの子会社で、株式会社エランが100%出資。松本公共職業安定所長は特例子会社認定書の交付機関。
相手先松本公共職業安定所長
松本公共職業安定所長。その他の所在地・代表者・事業内容等は非開示。
受賞名・認証名
障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく「特例子会社」の認定
授与・認証機関
松本公共職業安定所長(注記では厚生労働大臣の認可に言及)
拠点(この発表が示した場所)
長野県松本市出川町15番12号、愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号グリーンビル5階(拠点事務所)
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典(会社が根拠として挙げた資料)
障害者の雇用の促進等に関する法律
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | CS(ケア・サポート)セット |
| 相手先 | 松本公共職業安定所長 |
| 相手先の概要 | 松本公共職業安定所長。その他の所在地・代表者・事業内容等は非開示。 |
| 当社との関係 | エランクルールは株式会社エランの子会社で、株式会社エランが100%出資。松本公共職業安定所長は特例子会社認定書の交付機関。 |
| 提供開始日 | 2023年8月18日付で特例子会社認定。認定書交付式は2023年8月29日。 |
| 適用分野 | 障がい者雇用、CS(ケア・サポート)セットの院内駐在員業務、物流倉庫内の物品管理業務、カスタマーサポート部門での事務業務 |
| 受賞名・認証名 | 障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく「特例子会社」の認定 |
| 授与・認証機関 | 松本公共職業安定所長(注記では厚生労働大臣の認可に言及) |
| 拠点所在地 | 長野県松本市出川町15番12号、愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号グリーンビル5階(拠点事務所) |
| 利用実績 | 障がい者10名(2023年8月29日現在)。身体障がい者3名、知的障がい者2名、精神障がい者5名。 |
| 出典 | 障害者の雇用の促進等に関する法律 |
この書類が述べていない項目(7件)
契約金額提供価格契約締結日登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社グループ内で障がいのある方が多様な業務で能力を発揮できる雇用機会を創出し、企業の社会的責任を果たして持続可能な社会に貢献するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。