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譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ

当社および子会社の従業員141名に対し、譲渡制限付株式報酬として普通株式14,100株を新たに発行することを取締役会で決議した。払込期日は2022年2月14日で、一定期間在籍することなどを条件に譲渡制限を解除する。

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中立
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規模
14100
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての新株式発行

誰に、どれだけ出るか14,100株

普通株式 14,100株(新株)

当社の従業員 84名8,400株
株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン信託の従業員 12名1,200株
株式会社中央グループの従業員 45名4,500株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき172円
発行価額の総額2,425,200円
調達する資金の額
払込金額の総額:2,425,200円、差引手取概算額:非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権 2,425,200円
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2022年2月14日から2025年2月13日まで(約3年間)
譲渡制限の解除条件
本譲渡制限期間中、継続して当社または当社子会社の取締役、執行役員または従業員のいずれかの地位にあることを条件として、期間満了時点で保有する本割当株式の全部について譲渡制限を解除する。定年等、当社取締役会が正当と認める理由により地位を喪失した場合は、地位喪失直後に解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了前に当社および当社子会社の取締役、執行役員および従業員のいずれの地位も喪失した場合、当社取締役会が正当と認める理由がある場合を除き無償取得する。期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式も無償取得する。
対象者の区分と人数
区分 当社の従業員 / 人数 84名 / 割当株数 8,400株、区分 株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン信託の従業員 / 人数 12名 / 割当株数 1,200株、区分 株式会社中央グループの従業員 / 人数 45名 / 割当株数 4,500株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除後の保有方針は非開示。
払込期日
2022年2月14日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日である2022年1月19日の東京証券取引所における普通株式の終値172円。ディスカウント率・プレミアム率はなし。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
発行・処分する株式数普通株式 14,100株(新株)
発行価額・処分価額1株につき172円
発行価額の総額2,425,200円
調達する資金の額払込金額の総額:2,425,200円、差引手取概算額:非開示
払込期日2022年2月14日
割当予定先区分 当社の従業員 84名 / 株数 8,400株、区分 株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン信託の従業員 12名 / 株数 1,200株、区分 株式会社中央グループの従業員 45名 / 株数 4,500株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除後の保有方針は非開示。
払込金額の算定根拠取締役会決議日の直前営業日である2022年1月19日の東京証券取引所における普通株式の終値172円。ディスカウント率・プレミアム率はなし。
譲渡制限期間2022年2月14日から2025年2月13日まで(約3年間)
譲渡制限の解除条件本譲渡制限期間中、継続して当社または当社子会社の取締役、執行役員または従業員のいずれかの地位にあることを条件として、期間満了時点で保有する本割当株式の全部について譲渡制限を解除する。定年等、当社取締役会が正当と認める理由により地位を喪失した場合は、地位喪失直後に解除する。
無償取得の事由譲渡制限期間満了前に当社および当社子会社の取締役、執行役員および従業員のいずれの地位も喪失した場合、当社取締役会が正当と認める理由がある場合を除き無償取得する。期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式も無償取得する。
対象者の区分と人数区分 当社の従業員 / 人数 84名 / 割当株数 8,400株、区分 株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン信託の従業員 / 人数 12名 / 割当株数 1,200株、区分 株式会社中央グループの従業員 / 人数 45名 / 割当株数 4,500株
株式報酬の総額金銭報酬債権 2,425,200円
この書類が述べていない項目(14件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

従業員が株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、業務へのモチベーション、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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