読む価値
53定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年3月13日着任する人
1件就任予定日2024年7月1日。第21回定時株主総会での選任を前提とする
退任する人
1件退任日第21回定時株主総会終了時（具体的日付は非開示）
橋爪 克仁異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職代表取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
家庭の事情により第21回定時株主総会の終了をもって任期満了にて退任する予定
続投の有無（役職に残るかどうか）
代表取締役会長として取締役会に残る
株主総会の承認要する。第21回定時株主総会での大畑恭宏氏の選任。開催予定日は非開示株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
現代表取締役社長 橋爪克仁氏が、家庭の事情により第21回定時株主総会の終了をもって任期満了にて退任する予定です。当社は安定かつ円滑な経営継承を行い、当社新会計年度より新経営体制へ移行することで、中期経営計画の達成及び持続的な成長に向けて推進してまいります。
組織変更の内容
2024年4月1日付で、紙健次郎氏を執行役員 事業統括本部長兼メタボロミクスセンター管掌兼海外営業部長兼営業企画・営業管理部管掌とする異動
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年3月13日 |
| 就任予定日 | 2024年7月1日。第21回定時株主総会での選任を前提とする |
| 退任日 | 第21回定時株主総会終了時（具体的日付は非開示） |
| 新任者の氏名 | 大畑 恭宏 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長兼ＣＦＯ |
| 新任者の前職 | 取締役ＣＦＯ（2024年4月1日付で取締役 副社長兼ＣＦＯ） |
| 新任者の生年月日 | 1965年4月11日 |
| 新任者の入社年 | 2020年 |
| 新任者の所有株式数 | 7,555株（基準日は非開示） |
| 退任者の氏名 | 橋爪 克仁 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 代表取締役会長 |
| 退任理由 | 家庭の事情により第21回定時株主総会の終了をもって任期満了にて退任する予定 |
| 続投の有無 | 代表取締役会長として取締役会に残る |
| 異動の理由 | 現代表取締役社長 橋爪克仁氏が、家庭の事情により第21回定時株主総会の終了をもって任期満了にて退任する予定です。当社は安定かつ円滑な経営継承を行い、当社新会計年度より新経営体制へ移行することで、中期経営計画の達成及び持続的な成長に向けて推進してまいります。 |
| 組織変更の内容 | 2024年4月1日付で、紙健次郎氏を執行役員 事業統括本部長兼メタボロミクスセンター管掌兼海外営業部長兼営業企画・営業管理部管掌とする異動 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第21回定時株主総会での大畑恭宏氏の選任。開催予定日は非開示 |
この書類が述べていない項目（4件）
選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。橋爪氏が家庭の事情により任期満了で退任するためです。また、安定かつ円滑な経営継承を行い、新経営体制に移行することで、中期経営計画の達成及び持続的な成長を推進するとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。