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前年同期比 経常利益（％）書きぶり
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決算短信補足資料2027年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高5,612百万円-10.0%
営業利益1,228百万円-24.0%
経常利益1,296百万円-25.0%
純利益882百万円-21.0%
売上総利益率47.9%
販管費1,459百万円
通期業績予想
売上高
25,300百万円
営業利益
6,600百万円
経常利益
6,700百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
4,460百万円
年間配当金
26円／株
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高22%
営業利益19%
経常利益19%
親会社株主に帰属する四半期純利益20%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 売上高減少-630百万円
- 売上原価減少-368百万円
- 売上総利益減少-261百万円
- 販管費増加128百万円
- 営業利益減少-390百万円
- 経常利益減少-431百万円
- 親会社株主に帰属する四半期純利益減少-233百万円
新しい施策
- コアコンセプト・テクノロジーとの資本業務提携の検討
- 同社とのソリューション共同開発・共同営業・共同提案
- AI活用による社内変革推進の専門組織設置
- AI活用・投資による生産性向上
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- プロジェクト数312件前年同期比+1%
- クライアント数124社前年同期比+11%
- コンサルタント数738名前年同期比+7%
- プロジェクト満足度（NSI）97点前年同期比±0ポイント
- 上位10社売上高占有率37.1%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
プロジェクト数
312件+1.0%
クライアント数
124社+11.0%
契約あたり売上
18百万円-5.0%
中期経営計画の目標
2030年3月期売上高
50,000百万円
2030年3月期経常利益
15,000百万円
2030年3月期経常利益率
30%
2030年3月期コンサルタント数
1,100名
財務目標
自己資本比率
実績64%
経常利益率
2030年3月期目標30%
2027年3月期業績予想26%
従業員数
期中の増減経験者15名、新卒79名が第1四半期に入社
採用計画2027年4月入社の新卒80名程度を目標
設備投資額
17百万円
年間配当
26円／株
配当性向
50%
自己株式取得
取得枠の金額528百万円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算短信補足資料 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 第1四半期 |
| 売上高 | 5,612百万円（前年比 -10.0%） |
| 営業利益 | 1,228百万円（前年比 -24.0%） |
| 経常利益 | 1,296百万円（前年比 -25.0%） |
| 純利益 | 882百万円（前年比 -21.0%） |
| 売上総利益率 | 47.9% |
| 販管費 | 1,459百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 25,300百万円 / 営業利益 6,600百万円 / 経常利益 6,700百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 4,460百万円 / 年間配当金 26円／株 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 22% / 営業利益 19% / 経常利益 19% / 親会社株主に帰属する四半期純利益 20% |
| 増減要因の内訳 | 要因 売上高減少 / 金額 -630百万円、要因 売上原価減少 / 金額 -368百万円、要因 売上総利益減少 / 金額 -261百万円、要因 販管費増加 / 金額 128百万円、要因 営業利益減少 / 金額 -390百万円、要因 経常利益減少 / 金額 -431百万円、要因 親会社株主に帰属する四半期純利益減少 / 金額 -233百万円 |
| 主要KPI | 指標名 プロジェクト数 / 値 312件 / 前年同期比 +1%、指標名 クライアント数 / 値 124社 / 前年同期比 +11%、指標名 コンサルタント数 / 値 738名 / 前年同期比 +7%、指標名 プロジェクト満足度（NSI） / 値 97点 / 前年同期比 ±0ポイント、指標名 上位10社売上高占有率 / 値 37.1% / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | プロジェクト数 312件（前年比 +1.0%） / クライアント数 124社（前年比 +11.0%） / 契約あたり売上 18百万円（前年比 -5.0%） |
| 従業員数 | 人数 非開示 / 期中の増減 経験者15名、新卒79名が第1四半期に入社 / 採用計画 2027年4月入社の新卒80名程度を目標 |
| 中期経営計画の目標 | 2030年3月期売上高 50,000百万円 / 2030年3月期経常利益 15,000百万円 / 2030年3月期経常利益率 30% / 2030年3月期コンサルタント数 1,100名 |
| 財務目標 | 自己資本比率 実績 64% / 目標 非開示 / 経常利益率 2030年3月期目標 30% / 2027年3月期業績予想 26% |
| 年間配当 | 26円／株 |
| 配当性向 | 50% |
| 自己株式取得 | 取得枠の金額 528百万円 / 株数 非開示 / 期間 非開示 |
| 設備投資額 | 17百万円 |
| 新しい施策 | コアコンセプト・テクノロジーとの資本業務提携の検討、同社とのソリューション共同開発・共同営業・共同提案、AI活用による社内変革推進の専門組織設置、AI活用・投資による生産性向上 |
この書類が述べていない項目（10件）
営業利益率当四半期3か月の実績計画に対する自己評価セグメント別実績店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。連結対象外となった子会社の影響、外注を活用する大型案件の減少、売上高減少に伴う売上総利益の減少、前年同期の賞与引当金戻入の影響による販管費の増加。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。