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19
経常利益の前年同期比（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算短信補足資料2026年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 13 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高6,242百万円+4.0%
営業利益1,618百万円+23.0%
経常利益1,727百万円+19.0%
純利益1,116百万円-11.0%
売上総利益率47.2%
販管費1,330百万円
当四半期3か月の実績連結売上高62.42億円、営業利益16.18億円、経常利益17.27億円、四半期純利益11.16億円
通期業績予想
売上高
30,000百万円
営業利益
6,950百万円
経常利益
7,060百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
4,900百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高21%
営業利益23%
経常利益24%
親会社株主に帰属する当期純利益23%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
利益は計画に対して順調に進捗増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高単価の上昇、コンサルタント数の増加に伴う稼働率の適正化、外注の内製化進展
売上原価外注費の減少、昨年度賞与引当金の戻入
売上総利益売上高の増加
販管費昨年度賞与引当金の戻入、全社費用のコントロール
営業利益売上総利益の増加
税金等調整前四半期純利益株式会社SXFの株式売却益、投資先の減損処理にともなう特別損失計上
四半期純利益法人税等の増加
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
現時点で把握可能な情報に基づき業績予想を行っている新しい施策
- 株式会社シグマクシス・インベストメントを吸収合併
- 投資事業を持株会社に吸収し、M&Aや顧客との共同出資などの価値共創機能として活用
- 配当性向目標50%とROE目標35%を設定
- 生成AI活用、生産性向上、SaaS・AI領域の成長を推進
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 経常利益率27.7%前年同期比+3.4ポイント
- コンサルタント数692名前年同期比+13%
- プロジェクト満足度（NSI）97点前年同期比▲2ポイント
- プロジェクト数381件前年同期比+2%
- クライアント数118社前年同期比+5%
- 上位10クライアント売上高占有率51.4%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
契約あたり売上
16.3百万円
前年同期比+3%
プロジェクト数
381件
前年同期比+2%
クライアント数
118社
前年同期比+5%
セグメント別実績
単一セグメント（コンサルティング事業）での開示に変更中期経営計画の目標
2030年3月期
売上高500億円
経常利益150億円
経常利益率30%
コンサルタント数1,100名
実績との対比2025年3月期実績は売上高263億円、経常利益59億円、経常利益率22%、コンサルタント数625名
財務目標
ROE目標35%（2030年3月期）
自己資本比率
実績79%
従業員数
人数グループ社員数730名、コンサルタント数692名
期中の増減・採用計画経験者10名・新卒81名が入社。2026年4月の新卒入社目標は90名程度
年間配当
1株当たり年間配当額26円
配当性向
配当性向目標50%（2030年3月期）自己株式取得
市場環境や資本効率等を勘案し、適切な時期に実施する方針。具体的な取得枠・期間は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算短信補足資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 第1四半期 |
| 売上高 | 6,242百万円（前年比 +4.0%） |
| 営業利益 | 1,618百万円（前年比 +23.0%） |
| 経常利益 | 1,727百万円（前年比 +19.0%） |
| 純利益 | 1,116百万円（前年比 -11.0%） |
| 売上総利益率 | 47.2% |
| 販管費 | 1,330百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 連結売上高62.42億円、営業利益16.18億円、経常利益17.27億円、四半期純利益11.16億円 |
| 通期業績予想 | 売上高 30,000百万円 / 営業利益 6,950百万円 / 経常利益 7,060百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 4,900百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 21% / 営業利益 23% / 経常利益 24% / 親会社株主に帰属する当期純利益 23% |
| 計画に対する自己評価 | 利益は計画に対して順調に進捗 |
| セグメント別実績 | 単一セグメント（コンサルティング事業）での開示に変更 |
| 増減要因の内訳 | 売上高 単価の上昇、コンサルタント数の増加に伴う稼働率の適正化、外注の内製化進展 / 売上原価 外注費の減少、昨年度賞与引当金の戻入 / 売上総利益 売上高の増加 / 販管費 昨年度賞与引当金の戻入、全社費用のコントロール / 営業利益 売上総利益の増加 / 税金等調整前四半期純利益 株式会社SXFの株式売却益、投資先の減損処理にともなう特別損失計上 / 四半期純利益 法人税等の増加 |
| 主要KPI | 指標名 経常利益率 / 値 27.7% / 前年同期比 +3.4ポイント、指標名 コンサルタント数 / 値 692名 / 前年同期比 +13%、指標名 プロジェクト満足度（NSI） / 値 97点 / 前年同期比 ▲2ポイント、指標名 プロジェクト数 / 値 381件 / 前年同期比 +2%、指標名 クライアント数 / 値 118社 / 前年同期比 +5%、指標名 上位10クライアント売上高占有率 / 値 51.4% / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 契約あたり売上 16.3百万円 / プロジェクト数 381件 / クライアント数 118社 |
| 従業員数 | 人数 グループ社員数730名、コンサルタント数692名 / 期中の増減・採用計画 経験者10名・新卒81名が入社。2026年4月の新卒入社目標は90名程度 |
| 業績見通しの前提 | 現時点で把握可能な情報に基づき業績予想を行っている |
| 中期経営計画の目標 | 2030年3月期 売上高 500億円 / 経常利益 150億円 / 経常利益率 30% / コンサルタント数 1,100名 / 実績との対比 2025年3月期実績は売上高263億円、経常利益59億円、経常利益率22%、コンサルタント数625名 |
| 財務目標 | ROE目標 35%（2030年3月期） / 自己資本比率 実績 79% |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 26円 / 中間・期末の内訳 非開示 |
| 配当性向 | 配当性向目標50%（2030年3月期） |
| 自己株式取得 | 市場環境や資本効率等を勘案し、適切な時期に実施する方針。具体的な取得枠・期間は非開示 |
| 新しい施策 | 株式会社シグマクシス・インベストメントを吸収合併、投資事業を持株会社に吸収し、M&Aや顧客との共同出資などの価値共創機能として活用、配当性向目標50%とROE目標35%を設定、生成AI活用、生産性向上、SaaS・AI領域の成長を推進 |
この書類が述べていない項目（7件）
営業利益率店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。単価の上昇、コンサルタント数の増加に伴う社内人財の稼働率の適正化、外注の内製化の進展により売上高・利益が増加した。四半期純利益は、投資有価証券評価損による特別損失と法人税等の増加により減少した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。