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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年5月8日退任する人
1件退任日2025年6月24日付予定
柴沼俊一異動先あり
旧役職代表取締役副社長
新役職取締役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
就任予定日2025年6月24日付予定。2025年6月開催予定の第17期定時株主総会および同総会終了後の取締役会を経て正式決定予定
退任理由
当社グループの新たな中長期成長イメージ「2030年3月期『ありたい姿』」における成長戦略に基づき、投資事業については事業を停止し、株式会社シグマクシス・インベストメントを当社に吸収合併することとしたため。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役として残る
異動後の取締役4名
株主総会の承認要する。2025年6月開催予定の第17期定時株主総会への付議予定。ただし議案名および開催予定日は非開示株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社グループの新たな中長期成長イメージ「2030年3月期『ありたい姿』」における成長戦略に基づき、投資事業については事業を停止し、株式会社シグマクシス・インベストメントを当社に吸収合併することとしたため。なお、これまで投資事業で培った能力は、今後の当社グループの事業成長にむけたM&Aやお客様との共同出資等のための価値共創機能として、持株会社において活用することとします。
組織変更の内容
投資事業を停止し、株式会社シグマクシス・インベストメントを当社に吸収合併する。投資事業で培った能力は持株会社の価値共創機能として活用する。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年5月8日 |
| 就任予定日 | 2025年6月24日付予定。2025年6月開催予定の第17期定時株主総会および同総会終了後の取締役会を経て正式決定予定 |
| 退任日 | 2025年6月24日付予定 |
| 退任者の氏名 | 柴沼俊一 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役副社長 |
| 退任者の新役職 | 取締役 |
| 退任理由 | 当社グループの新たな中長期成長イメージ「2030年3月期『ありたい姿』」における成長戦略に基づき、投資事業については事業を停止し、株式会社シグマクシス・インベストメントを当社に吸収合併することとしたため。 |
| 続投の有無 | 取締役として残る |
| 異動の理由 | 当社グループの新たな中長期成長イメージ「2030年3月期『ありたい姿』」における成長戦略に基づき、投資事業については事業を停止し、株式会社シグマクシス・インベストメントを当社に吸収合併することとしたため。なお、これまで投資事業で培った能力は、今後の当社グループの事業成長にむけたM&Aやお客様との共同出資等のための価値共創機能として、持株会社において活用することとします。 |
| 異動後の取締役の人数 | 4名（社外取締役の人数は非開示） |
| 組織変更の内容 | 投資事業を停止し、株式会社シグマクシス・インベストメントを当社に吸収合併する。投資事業で培った能力は持株会社の価値共創機能として活用する。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2025年6月開催予定の第17期定時株主総会への付議予定。ただし議案名および開催予定日は非開示 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期成長イメージにおける成長戦略に基づき、投資事業を停止し、株式会社シグマクシス・インベストメントを当社に吸収合併するため。投資事業で培った能力は、今後のM&Aや顧客との共同出資等の価値共創機能として持株会社で活用すると説明しています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。