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サステナビリティ基本方針の策定について

サステナビリティ基本方針を新たに策定し、事業活動、環境、人的資本、多様性、人権・労働環境、ガバナンス、コンプライアンスに関する取組方針を明確にした。あわせて、サステナビリティ委員会を設置し、推進体制を整備した。

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統治のかたち

委員会1
サステナビリティ委員会
今回の変更点

サステナビリティ基本方針を策定し、サステナビリティ委員会を設置した。

統治のかたち
項目内容
委員会サステナビリティ委員会(社外委員の割合:非開示)
今回の変更点サステナビリティ基本方針を策定し、サステナビリティ委員会を設置した。
この書類が述べていない項目(6件)
機関設計取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

持続可能な社会の発展に貢献するとともに、中長期的な企業価値の向上を目指すため。

このページの読み方

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重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
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