アライドアーキテクツ（6081）・方針前進
サステナビリティを取り入れた企業経営
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営・ESG／マテリアリティと情報開示624社が書いているテーマ・逆風1社・追い風655社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの656件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「指標 意義 FY2025 （当期） FY2026 FY2027 従業員1人当たり売上高 三層支援モデルによる生産性向上の進捗を測定 第4四半期実績は517万円 （前年同期比+13.6%） 通期ベースでの測定・モニタリング 年間2,500万円（四半期625万円）」
事業構造転換に伴い、従業員1人当たり売上高などの指標を選定し、FY2026の測定、FY2027の定量目標設定へ進めている。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループはサステナビリティを企業経営にも取り入れ、環境、社会、ガバナンスの三つの要素をバランスよく考慮した経営を実践しています。」
サステナビリティを企業経営に取り入れ、環境・社会・ガバナンスをバランスよく考慮する経営方針を初めて体系的に開示している。