M&Aキャピタルパートナーズ（6080）・事実潜在市場規模を約26万社と明示直近の決算説明資料（2026-07-30）では「前進」
社長高齢化・後継者不足による事業承継市場の拡大
FY2016に初出。11回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載は2026-07-30。
11記載
11年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
事業承継・カーブアウト等のM&A需要拡大12社が書いているテーマ・逆風0社・追い風14社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025潜在市場規模を約26万社と明示有価証券報告書
「事業承継Ｍ＆Ａの潜在的なマーケットは約26万社を超えると考えられ」
事業承継M&Aの潜在市場規模について、従来の25万社超から約26万社超へ表現・数値が更新された。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「2025年までに60万社が後継者不足により黒字廃業のおそれがあるとされていることから、潜在的な事業承継Ｍ＆Ａニーズの豊富さは当面の間続き」
後継者不足による黒字廃業のおそれがある企業数を60万社と示し、事業承継ニーズの豊富さが当面続くとの認識を再確認している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「2025年までに60万社が後継者不足により黒字廃業のおそれがあるとされていることから、潜在的な事業承継Ｍ＆Ａニーズの豊富さは当面の間続き」
後継者不足による黒字廃業のおそれがある企業数を60万社と示し、事業承継ニーズの豊富さが当面続くとの認識を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「オーナーの高齢化や中小企業における経営環境の目まぐるしい変化に伴う事業承継ニーズはますます高まるものと考えており」
オーナー高齢化と中小企業の経営環境の変化を、事業承継ニーズ拡大の背景として引き続き示している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「特にオーナーの高齢化や中小企業における経営環境の目まぐるしい変化に伴う事業承継ニーズはますます高まるものと考えております。」
オーナー高齢化や中小企業の経営環境変化を、事業承継ニーズ拡大の背景として再確認している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「また、中小企業庁が2019年２月５日付けで公表している「事業承継・創業政策について」によれば、中小企業廃業の急増によって2025年頃までの10年間で累計約650万人の雇用と、約22兆円のＧＤＰが失われる可能性があるとされております。このことから、事業承継問題の解決策としてのＭ＆Ａは一層増加し、雇用を守り次世代へ事業をつなぐＭ＆Ａの社会的な重要性は引き続き高まるものと考えております。」
中小企業廃業に伴う雇用・GDPへの影響見通しを、事業承継M&Aの社会的重要性が高まる背景として示している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「特にオーナーの高齢化や中小企業における経営環境の目まぐるしい変化に伴う事業承継ニーズはますます高まるものと考えております。」
オーナー高齢化と中小企業の経営環境変化を、事業承継ニーズ拡大の背景として再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「特にオーナーの高齢化や中小企業における経営環境の目まぐるしい変化に伴う事業承継ニーズはますます高まるものと考えております。」
企業オーナーの高齢化と事業環境の変化を、事業承継ニーズが高まる背景として引き続き示している。 - FY2016初出有価証券報告書
「2015年において社長の平均年齢は59.2歳と過去最高を更新し、又、社長交代率についても3.88％と依然として低水準が続いている」
社長の高齢化と低い社長交代率を、事業承継ニーズの背景として数値で示している。