ERTH Group（6072）・目標達成
有給休暇取得率を2026年3月期までに70％へ
FY2023に初出。4回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2026。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
有給休暇取得率の向上38社が書いているテーマ・逆風0社・追い風38社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。23社中3社が悪化側に。
直近の記載が「達成」なのは、ほかに7社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている38社のうち14社を表示しています。上の文は38社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026達成有価証券報告書
「全労働者の年次有給休暇取得率 70 ％ 60％ 70 ％」
2026年3月31日までの目標70％に対し、実績も70％となり、目標水準に到達した。 - FY2025有給休暇取得率60％へ改善有価証券報告書
「全労働者の年次有給休暇取得率 70 ％ 59％ 60 ％」
2026年3月31日までの目標70％に対し、2025年3月31日時点の実績は60％となった。前年度実績59％から1ポイント改善したが、目標は下回っている。 - FY2024有給休暇取得率59％実績開示有価証券報告書
「全労働者の年次有給休暇取得率 70 ％ 59 ％」
2026年3月31日までの有給休暇取得率70％目標に対し、2024年3月31日時点の実績は59％となっている。 - FY2023初出有価証券報告書
「働きがいと同じくして、個人の事情や制約があっても働きやすい環境づくりと、健康的で豊かな人生を送るため有給休暇取得率を2026年３月期までに70％とすることを目標とします。」
働きやすい環境づくりの指標として、有給休暇取得率を2026年3月期までに70％とする目標を設定している。