チャーム・ケア・コーポレーション（6062）・施策前進
取締役会実効性評価の定期実施
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会実効性評価と独立社外取締役比率の向上93社が書いているテーマ・逆風0社・追い風93社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに50社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている93社のうち14社を表示しています。上の文は93社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社は、2022年８月より、毎年１回、取締役会の実効性評価を実施することを決定し、当年度は2025年８月から９月にかけて実施いたしました。」
毎年1回の取締役会実効性評価について、2025年8月から9月に当年度の評価を実施した。概ね有効に機能していることを確認しつつ、運営・構成・審議内容の課題を共有した。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社は、2022年８月より、毎年１回、取締役会の実効性評価を実施することを決定し、当年度は2023年８月から９月にかけて実施いたしました。」
毎年1回の取締役会実効性評価を行う方針と、2023年8月から9月にアンケート方式で全取締役・全監査役を対象に実施した実績を開示した。評価結果では概ね有効に機能していることを確認しつつ、運営・構成・審議内容の課題を共有して継続改善するとしている。