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6項目のうち5項目からの評価です向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
1432
百万円(営業利益の前年同期比増加額)書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年6月期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高49,079百万円+5.2%
営業利益5,277百万円+37.3%
経常利益5,514百万円+37.0%
純利益4,047百万円+37.9%親会社株主に帰属する当期純利益
営業利益率10.8%
通期業績予想
売上高
48,770百万円2026年5月25日修正予想
営業利益
5,150百万円2026年5月25日修正予想
経常利益
5,330百万円2026年5月25日修正予想
純利益
3,570百万円2026年5月25日修正予想
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
計画以上に生産性が向上増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 生産性向上介護事業セグメント利益の増加1,541百万円の主因
- セール&リースバックによる特別利益計画外に発生(特別損益226百万円)
- 報酬改定の影響グッドパートナーズの利益の期初予想未達要因
新しい施策
- 3:0.9人員配置を適用するホームの拡大
- DX・AI、見守り支援機器、記録システム、インカムの活用
- 選択的週休3日制度の導入・運用
- AIケアプランの活用
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 介護事業平均入居率89.5%yoy_change_pt2.4
- 既存介護付ホーム平均入居率94.5%yoy_change_pt0.1
- 2年目ホーム平均入居率76.2%yoy_change_pt-2.6
- 新設ホーム平均入居率53.7%yoy_change_pt4.9
- 付加価値労働生産性689.2千円/月yoy_change+41.5千円
セグメント別実績
介護事業
売上高
44,017百万円+12.7%
セグメント利益
6,344百万円+32.1%
その他事業
売上高
5,691百万円-30.8%
セグメント利益
288百万円+49.8%
連結
売上高
49,079百万円+5.2%
営業利益
5,277百万円+37.3%
店舗数・拠点数
期末介護事業の区分別ホーム数:既存介護付82ホーム、既存住宅型4ホーム、2年目6ホーム、新設8ホーム。M&A取得ホーム:ライク4ホーム、ライク羽曳野1ホーム、旧ケア21 5ホーム、CMケア2ホーム、旧ビケンテクノ1ホーム
従業員数
人数平均職員数(常勤換算):2026年6月期5,200人
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年6月期 |
| 売上高 | 49,079百万円(前年比 +5.2%) |
| 営業利益 | 5,277百万円(前年比 +37.3%) |
| 経常利益 | 5,514百万円(前年比 +37.0%) |
| 純利益 | 4,047百万円(親会社株主に帰属する当期純利益)(前年比 +37.9%) |
| 営業利益率 | 10.8% |
| 通期業績予想 | 売上高 48,770百万円(2026年5月25日修正予想) / 営業利益 5,150百万円(2026年5月25日修正予想) / 経常利益 5,330百万円(2026年5月25日修正予想) / 純利益 3,570百万円(2026年5月25日修正予想) |
| 計画に対する自己評価 | 計画以上に生産性が向上 |
| セグメント別実績 | 介護事業 売上高 44,017百万円(前年比 +12.7%) / セグメント利益 6,344百万円(前年比 +32.1%) / その他事業 売上高 5,691百万円(前年比 -30.8%) / セグメント利益 288百万円(前年比 +49.8%) / 連結 売上高 49,079百万円(前年比 +5.2%) / 営業利益 5,277百万円(前年比 +37.3%) |
| 増減要因の内訳 | 要因 生産性向上 / 金額 介護事業セグメント利益の増加1,541百万円の主因、要因 セール&リースバックによる特別利益 / 金額 計画外に発生(特別損益226百万円)、要因 報酬改定の影響 / 金額 グッドパートナーズの利益の期初予想未達要因 |
| 主要KPI | 介護事業平均入居率 89.5%、既存介護付ホーム平均入居率 94.5%、2年目ホーム平均入居率 76.2%、新設ホーム平均入居率 53.7%、付加価値労働生産性 689.2千円/月 |
| 店舗数・拠点数 | 期末 介護事業の区分別ホーム数:既存介護付82ホーム、既存住宅型4ホーム、2年目6ホーム、新設8ホーム。M&A取得ホーム:ライク4ホーム、ライク羽曳野1ホーム、旧ケア21 5ホーム、CMケア2ホーム、旧ビケンテクノ1ホーム / 期中の出退店数 非開示 |
| 従業員数 | 人数 平均職員数(常勤換算):2026年6月期5,200人 / 期中の増減・採用計画 非開示 |
| 新しい施策 | 3:0.9人員配置を適用するホームの拡大、DX・AI、見守り支援機器、記録システム、インカムの活用、選択的週休3日制度の導入・運用、AIケアプランの活用 |
この書類が述べていない項目(16件)
売上総利益率販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率単価と数量の指標業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。介護事業で既存ホーム、新設ホーム、M&A取得ホームが成長し、生産性向上が進んだこと。人員配置緩和の適用ホーム拡大も進展した。また、純利益については事業用資産の売却(セール&リースバック)に伴う計画外の特別利益が発生したこと。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。