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百万円（営業利益の前年同期比増加額）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年6月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高33,893百万円+11.8%
営業利益3,603百万円+43.9%
経常利益3,806百万円+42.9%
純利益2,560百万円+39.0%親会社株主に帰属する四半期純利益
当四半期3か月の実績介護事業の四半期別売上高・セグメント利益の推移をグラフで掲載
通期業績予想
売上高
48,585百万円
営業利益
4,460百万円
経常利益
4,615百万円
純利益
3,090百万円親会社株主に帰属する当期純利益
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
介護事業
売上高74.5%
セグメント利益（営業利益）83.4%
セグメント経常利益84.6%
その他事業
売上高35.4%
セグメント利益（営業利益）12.9%
セグメント経常利益8.0%
この資料で会社が説明したこと
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
不動産売上・利益は下期計上予定。調布市国領案件は2026年6月売却予定。その他の為替・原材料価格・金利等の数値前提は非開示新しい施策
- アソシエイト・リーダーの設置による人員配置の最適化
- 3：0.9の人員配置比率の実証・届出
- 選択的週休3日制度の導入・運用
- IT機器やAIなどの先端技術の導入
- 定年年齢の60歳から65歳への延長
- 管理職が最長75歳まで勤務できる制度の整備
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 介護事業平均入居率89.3%前年同期比+2.5pt
- 既存介護付ホーム平均入居率94.5%前年同期比±0.0pt
- 2年目ホーム平均入居率75.6%前年同期比△3.8pt
- 新設ホーム平均入居率52.1%前年同期比+5.1pt
- チャームケア職員1人当たり付加価値労働生産性676.2千円／月
- 職員平均年収4,675千円
- 平均勤続年数4.1年
- 週休3日を選択する介護スタッフ約60
- 中途採用応募者数約2割増前年同期比約2割増
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
介護事業の入居者数・定員数・平均入居率を掲載。介護事業全体は入居者数6,767人、定員数7,582人、平均入居率89.3%。単価と数量を直接分解した指標は非開示セグメント別実績
- 介護事業売上高32,349百万円（前年同期比+12.5%）利益4,532百万円（同+33.8%）
- その他事業売上高2,028百万円（同+1.4%）利益30百万円（同△10.6%）
- グッドパートナーズ売上高1,913百万円（同△2.1%）利益79百万円（同△26.7%）
- チャームシニアリビング売上高45百万円（同+18.7%）利益△4百万円（前年32百万円）
- 不動産事業売上高69百万円（同+812.6%）利益△20百万円（前年△82百万円）
中期経営計画の目標
中期経営計画の章立てはあるが、目標値と実績対比は非開示店舗数・拠点数
M&A取得ホーム等のホーム数・居室数を掲載。直近5年間で13ホーム（1,014室）を取得。全社の期末店舗数および期中の出退店数は非開示従業員数
チャームケア（M&A除く）の平均職員数は2,593人（常勤換算）。新卒採用者は110名で募集を締切り。| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年6月期 第3四半期 |
| 売上高 | 33,893百万円（前年比 +11.8%） |
| 営業利益 | 3,603百万円（前年比 +43.9%） |
| 経常利益 | 3,806百万円（前年比 +42.9%） |
| 純利益 | 2,560百万円（親会社株主に帰属する四半期純利益）（前年比 +39.0%） |
| 当四半期3か月の実績 | 介護事業の四半期別売上高・セグメント利益の推移をグラフで掲載 |
| 通期業績予想 | 売上高 48,585百万円 / 営業利益 4,460百万円 / 経常利益 4,615百万円 / 純利益 3,090百万円（親会社株主に帰属する当期純利益） |
| 通期予想に対する進捗率 | 介護事業 売上高 74.5% / セグメント利益（営業利益） 83.4% / セグメント経常利益 84.6% / その他事業 売上高 35.4% / セグメント利益（営業利益） 12.9% / セグメント経常利益 8.0% |
| セグメント別実績 | セグメント 介護事業 / 売上高 32,349百万円（前年同期比+12.5%） / 利益 4,532百万円（同+33.8%）、セグメント その他事業 / 売上高 2,028百万円（同+1.4%） / 利益 30百万円（同△10.6%）、セグメント グッドパートナーズ / 売上高 1,913百万円（同△2.1%） / 利益 79百万円（同△26.7%）、セグメント チャームシニアリビング / 売上高 45百万円（同+18.7%） / 利益 △4百万円（前年32百万円）、セグメント 不動産事業 / 売上高 69百万円（同+812.6%） / 利益 △20百万円（前年△82百万円） |
| 主要KPI | 指標 介護事業平均入居率 / 値 89.3% / 前年同期比 +2.5pt、指標 既存介護付ホーム平均入居率 / 値 94.5% / 前年同期比 ±0.0pt、指標 2年目ホーム平均入居率 / 値 75.6% / 前年同期比 △3.8pt、指標 新設ホーム平均入居率 / 値 52.1% / 前年同期比 +5.1pt、指標 チャームケア職員1人当たり付加価値労働生産性 / 値 676.2千円／月 / 前年同期比 非開示、指標 職員平均年収 / 値 4,675千円 / 前年同期比 非開示、指標 平均勤続年数 / 値 4.1年 / 前年同期比 非開示、指標 週休3日を選択する介護スタッフ / 値 約60 / 前年同期比 非開示、指標 中途採用応募者数 / 値 約2割増 / 前年同期比 約2割増 |
| 単価と数量の指標 | 介護事業の入居者数・定員数・平均入居率を掲載。介護事業全体は入居者数6,767人、定員数7,582人、平均入居率89.3%。単価と数量を直接分解した指標は非開示 |
| 店舗数・拠点数 | M&A取得ホーム等のホーム数・居室数を掲載。直近5年間で13ホーム（1,014室）を取得。全社の期末店舗数および期中の出退店数は非開示 |
| 従業員数 | チャームケア（M&A除く）の平均職員数は2,593人（常勤換算）。新卒採用者は110名で募集を締切り。 |
| 業績見通しの前提 | 不動産売上・利益は下期計上予定。調布市国領案件は2026年6月売却予定。その他の為替・原材料価格・金利等の数値前提は非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 中期経営計画の章立てはあるが、目標値と実績対比は非開示 |
| 新しい施策 | アソシエイト・リーダーの設置による人員配置の最適化、3：0.9の人員配置比率の実証・届出、選択的週休3日制度の導入・運用、IT機器やAIなどの先端技術の導入、定年年齢の60歳から65歳への延長、管理職が最長75歳まで勤務できる制度の整備 |
この書類が述べていない項目（14件）
売上総利益率営業利益率販管費計画に対する自己評価増減要因の内訳見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。介護事業では既存介護付ホーム、新設ホーム、M&A取得ホームが成長したほか、生産性向上が進展した。人員配置の最適化、入居促進、M&A取得ホームの入居改善なども増収増益に寄与した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。