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譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

当社が保有する自己株式17,000株を、当社および子会社の取締役・執行役員に譲渡制限付株式報酬として処分することを決議した。株式は3年間の譲渡制限付きで、一定の在任・在職条件を満たした場合に解除される。

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中立
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規模
17000
株
書きぶり
断定的
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発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか17,000株

当社普通株式17,000株(自己株式)

当社の取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く)3名・6,300株
当社の執行役員7名・5,600株
当社子会社の取締役(社外取締役を除く)14名・4,800株
当社子会社の執行役員2名・300株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき2,555円
発行価額の総額43,435,000円
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計43,435,000円。なお、当社取締役に対する金銭報酬債権の総額は年額100,000千円以内。
発行済株式総数

該当なし(自己株式の処分)

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2026年7月23日~2029年7月22日(3年間)
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間中、継続して当社または当社子会社の取締役、執行役員または使用人のいずれかの地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する本割当株式の全部を解除する。正当な理由による退任・退職の場合は、在籍月数を36で除して算定した株式数を解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了前に、正当な理由なく当社及び当社子会社の取締役、執行役員及び使用人のいずれの地位からも退任・退職した場合。期間満了時点で解除されていない株式がある場合。組織再編等の効力発生日前営業日時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。
対象者の区分と人数
当社の取締役3名・6,300株、当社の執行役員7名・5,600株、当社子会社の取締役14名・4,800株、当社子会社の執行役員2名・300株
割当予定先の保有方針
譲渡制限が解除されるまで、第三者への譲渡、質権・譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。東海東京証券株式会社に開設した口座で保管・維持する。
払込期日
2026年7月23日
払込金額の算定根拠
2026年6月23日(取締役会決議日の直前営業日)の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,555円。ディスカウント・プレミアムなし。
業績への影響
本自己株式処分による業績への影響についての記載は非開示
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数当社普通株式17,000株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき2,555円
発行価額の総額43,435,000円
払込期日2026年7月23日
割当予定先区分 当社の取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く) / 人数 3名 / 株数 6,300株、区分 当社の執行役員 / 人数 7名 / 株数 5,600株、区分 当社子会社の取締役(社外取締役を除く) / 人数 14名 / 株数 4,800株、区分 当社子会社の執行役員 / 人数 2名 / 株数 300株
割当予定先の保有方針譲渡制限が解除されるまで、第三者への譲渡、質権・譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。東海東京証券株式会社に開設した口座で保管・維持する。
希薄化率該当なし(自己株式の処分)
発行済株式総数該当なし(自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない)
払込金額の算定根拠2026年6月23日(取締役会決議日の直前営業日)の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,555円。ディスカウント・プレミアムなし。
譲渡制限期間2026年7月23日~2029年7月22日(3年間)
譲渡制限の解除条件譲渡制限期間中、継続して当社または当社子会社の取締役、執行役員または使用人のいずれかの地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する本割当株式の全部を解除する。正当な理由による退任・退職の場合は、在籍月数を36で除して算定した株式数を解除する。
無償取得の事由譲渡制限期間満了前に、正当な理由なく当社及び当社子会社の取締役、執行役員及び使用人のいずれの地位からも退任・退職した場合。期間満了時点で解除されていない株式がある場合。組織再編等の効力発生日前営業日時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。
対象者の区分と人数当社の取締役3名・6,300株、当社の執行役員7名・5,600株、当社子会社の取締役14名・4,800株、当社子会社の執行役員2名・300株
株式報酬の総額金銭報酬債権合計43,435,000円。なお、当社取締役に対する金銭報酬債権の総額は年額100,000千円以内。
業績への影響本自己株式処分による業績への影響についての記載は非開示
この書類が述べていない項目(12件)
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

割当対象者が株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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