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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年11月13日着任する人
1件就任予定日2025年12月17日開催予定の第28期定時株主総会の決議を経て正式に就任予定。効力発生日は同株主総会終結時。
野田 知寛
前職株式会社チェンジ代表取締役兼執行役員社長、株式会社チェンジホールディングス上席執行役員。当社執行役員（2025年10月就任、現任）
新役職取締役（監査等委員である取締役を除く。）
生年月日 1984年10月29日入社年 2007年所有株式数 －（基準日の記載なし）
退任する人
2件退任日2025年12月17日開催予定の第28期定時株主総会終結時
堤 雄太郎退任
福留 大士退任
旧役職取締役
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任理由
任期満了
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役候補者に含まれておらず、取締役会には残らない予定
異動後の取締役6名うち社外 3名
株主総会の承認要する。議案名は取締役（監査等委員である取締役を除く。）3名、監査等委員である取締役3名、補欠の監査等委員である取締役1名の選任。2025年12月17日開催予定の第28期定時株主総会に付議。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
野田知寛氏の経験や知見が当社グループの成長戦略の推進に適任であると判断したため。
選任の理由
野田知寛氏は、株式会社チェンジホールディングスの上席執行役員、株式会社チェンジの代表取締役兼執行役員社長を歴任し、豊富な業務経験と高い専門知識を有している。その経験や知見が当社グループの成長戦略の推進に適任であると判断したため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年11月13日 |
| 就任予定日 | 2025年12月17日開催予定の第28期定時株主総会の決議を経て正式に就任予定。効力発生日は同株主総会終結時。 |
| 退任日 | 2025年12月17日開催予定の第28期定時株主総会終結時 |
| 新任者の氏名 | 野田 知寛 |
| 新任者の新役職 | 取締役（監査等委員である取締役を除く。） |
| 新任者の前職 | 株式会社チェンジ代表取締役兼執行役員社長、株式会社チェンジホールディングス上席執行役員。当社執行役員（2025年10月就任、現任） |
| 新任者の生年月日 | 1984年10月29日 |
| 新任者の入社年 | 2007年 |
| 新任者の所有株式数 | －（基準日の記載なし） |
| 退任者の氏名 | 堤 雄太郎、福留 大士 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | 取締役候補者に含まれておらず、取締役会には残らない予定 |
| 異動の理由 | 野田知寛氏の経験や知見が当社グループの成長戦略の推進に適任であると判断したため。 |
| 選任の理由 | 野田知寛氏は、株式会社チェンジホールディングスの上席執行役員、株式会社チェンジの代表取締役兼執行役員社長を歴任し、豊富な業務経験と高い専門知識を有している。その経験や知見が当社グループの成長戦略の推進に適任であると判断したため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名（取締役（監査等委員を除く。）3名、監査等委員である取締役3名）。社外取締役の人数は非開示。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は取締役（監査等委員である取締役を除く。）3名、監査等委員である取締役3名、補欠の監査等委員である取締役1名の選任。2025年12月17日開催予定の第28期定時株主総会に付議。 |
この書類が述べていない項目（4件）
退任者の新役職独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。野田知寛氏について、豊富な業務経験と高い専門知識を有しており、その経験や知見が当社グループの成長戦略の推進に適任であると判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。