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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年9月30日（執行役員制度の導入は2025年9月10日）着任する人
2件就任予定日2025年10月1日
高畑 哲平
前職ＥＧセキュアソリューションズ株式会社取締役
新役職執行役員（サイバーセキュリティ事業担当）／ＥＧセキュアソリューションズ株式会社代表取締役
野田 知寛
前職－。なお、株式会社チェンジの代表取締役兼執行役員社長
新役職執行役員（アライアンス推進担当）
異動の理由
今期以降事業の拡大が見込まれる、当社の主要事業であるＢＰＯ領域及びサイバーセキュリティ領域の事業責任者として、優れた実績と豊富な経験を有する優れた人材を執行役員として就任させることとしたため。また、株式会社チェンジホールディングスとの資本業務提携の成果の１つである共同案件の成約等のグループアライアンスを強化し、今期以降さらに売上高、案件数ともに拡大させていくため。
組織変更の内容
執行役員制度を導入
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年9月30日（執行役員制度の導入は2025年9月10日） |
| 就任予定日 | 2025年10月1日 |
| 新任者の氏名 | 高畑 哲平、野田 知寛 |
| 新任者の新役職 | 執行役員（サイバーセキュリティ事業担当）／ＥＧセキュアソリューションズ株式会社代表取締役、執行役員（アライアンス推進担当） |
| 新任者の前職 | ＥＧセキュアソリューションズ株式会社取締役、－。なお、株式会社チェンジの代表取締役兼執行役員社長 |
| 異動の理由 | 今期以降事業の拡大が見込まれる、当社の主要事業であるＢＰＯ領域及びサイバーセキュリティ領域の事業責任者として、優れた実績と豊富な経験を有する優れた人材を執行役員として就任させることとしたため。また、株式会社チェンジホールディングスとの資本業務提携の成果の１つである共同案件の成約等のグループアライアンスを強化し、今期以降さらに売上高、案件数ともに拡大させていくため。 |
| 組織変更の内容 | 執行役員制度を導入 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。今期以降に拡大が見込まれるBPO領域およびサイバーセキュリティ領域の事業責任者を明確にするため。また、株式会社チェンジホールディングスとの資本業務提携による共同案件の成約など、グループアライアンスを強化し、売上高・案件数を拡大するため。新たな執行役員体制により、市場環境への迅速な対応、事業成長および企業価値向上を目指す。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。