読む価値
36軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
5.02
億円（流通株式時価総額の基準までの不足額）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定売上高+8.6%
基準 11,391目標12,365百万円
営業利益+6.7%
基準 1,705目標1,819百万円
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向を30％以上に設定。対象期間は非開示。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01業績向上に向けた施策推進
02IR活動の充実化
03チェンジHDとの連携加速
04自社システム開発・稼働促進
05組織体制強化 / 採用加速
06マーケティング施策強化
07組織体制強化 / 採用加速
08チェンジHD連携
09発信機会の増加
10英文資料の充実化
11機関投資家・アナリスト対応
12個人投資家対応
会社が挙げているリスク
実際の業績などは、今後、様々な要因によって計画、予想数値と異なる結果となる可能性
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 上場維持基準への適合に向けた計画／上場維持基準の適合に向けた計画書 |
| 計画期間 | 2024年10月1日～2025年9月30日（流通株式時価総額の計画期間：2025年9月末まで） |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 売上高目標 | 11,391（2024年9月期実績） → 12,365（2025年9月期計画）（約8.5％（算出）） |
| 営業利益目標 | 1,705（2024年9月期実績） → 1,819（2025年9月期計画）（約6.7％（算出）） |
| 配当性向・DOEの方針 | 配当性向を30％以上に設定。対象期間は非開示。 |
| 重点施策 | 業績向上に向けた施策推進、IR活動の充実化、チェンジHDとの連携加速、自社システム開発・稼働促進、組織体制強化 / 採用加速、マーケティング施策強化、組織体制強化 / 採用加速、チェンジHD連携、発信機会の増加、英文資料の充実化、機関投資家・アナリスト対応、個人投資家対応 |
| 認識するリスク | 実際の業績などは、今後、様々な要因によって計画、予想数値と異なる結果となる可能性 |
| 公表日 | 2024年12月11日 |
この書類が述べていない項目（16件）
営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2024年9月30日時点で、流通株式時価総額がプライム市場の上場維持基準に適合していないため。会社は、業績向上と投資家とのコミュニケーション促進による時価総額の増大で基準達成を目指すとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。