読む価値
49定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
15300
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストック・オプションとしての新株予約権の発行
誰に、どれだけ出るか15,300株
普通株式15,300株
当社従業員11名・11,000株相当
当社子会社従業員7名・7,000株相当
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個当たり、割当日における公正価額（ブラック・ショールズ・モデルにより算出）
新株予約権の条件
行使価額
割当日の属する月の前月の各取引日の終値平均×1.05。ただし割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。行使価額の調整条項あり。
行使期間
開始日 2028年6月17日 / 終了日 2036年6月16日
新株予約権の個数
発行総数 15,300個 / 未行使残 非開示
無償取得の事由
組織再編行為について必要な承認決議等が行われた場合、権利者が当社又は子会社の役員・使用人の身分を喪失した場合、禁錮以上の刑、競業、不正行為、差押・倒産手続等、反社会的勢力との関係、契約違反、懲戒事由又は忠実義務違反等が発生した場合。
対象者の区分と人数
区分 当社従業員 / 人数 11名 / 割当株数 11,000株相当、区分 当社子会社従業員 / 人数 7名 / 割当株数 7,000株相当
払込期日
2026年7月1日（割当日）
払込金額の算定根拠
新株予約権1個当たりの払込金額は、割当日における公正価額をブラック・ショールズ・モデルにより、割当日の東京証券取引所における当社普通株式の終値をもとに算出。行使価額は、割当日の属する月の前月の各取引日の終値の平均値に1.05を乗じ、これが割当日の終値を下回る場合は割当日の終値とする。
企業行動規範上の手続
特に有利な条件ではなく、インセンティブとして有効であるため有利発行ではないと判断し、取締役会の承認決議により実施。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストック・オプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式15,300株 |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり、割当日における公正価額（ブラック・ショールズ・モデルにより算出） |
| 払込期日 | 2026年7月1日（割当日） |
| 割当予定先 | 名称 当社従業員 / 人数 11名 / 株数 11,000株相当、名称 当社子会社従業員 / 人数 7名 / 株数 7,000株相当 |
| 払込金額の算定根拠 | 新株予約権1個当たりの払込金額は、割当日における公正価額をブラック・ショールズ・モデルにより、割当日の東京証券取引所における当社普通株式の終値をもとに算出。行使価額は、割当日の属する月の前月の各取引日の終値の平均値に1.05を乗じ、これが割当日の終値を下回る場合は割当日の終値とする。 |
| 行使価額 | 割当日の属する月の前月の各取引日の終値平均×1.05。ただし割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。行使価額の調整条項あり。 |
| 行使期間 | 開始日 2028年6月17日 / 終了日 2036年6月16日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 15,300個 / 未行使残 非開示 |
| 無償取得の事由 | 組織再編行為について必要な承認決議等が行われた場合、権利者が当社又は子会社の役員・使用人の身分を喪失した場合、禁錮以上の刑、競業、不正行為、差押・倒産手続等、反社会的勢力との関係、契約違反、懲戒事由又は忠実義務違反等が発生した場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社従業員 / 人数 11名 / 割当株数 11,000株相当、区分 当社子会社従業員 / 人数 7名 / 割当株数 7,000株相当 |
| 企業行動規範上の手続 | 特に有利な条件ではなく、インセンティブとして有効であるため有利発行ではないと判断し、取締役会の承認決議により実施。 |
この書類が述べていない項目（16件）
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な当社グループの業績拡大及び企業価値の増大を目指すにあたり、従業員の意欲及び士気をより一層向上させるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。